保密协议书甲方:乙方:根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和公司有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项 甲方的专利技术未被公众知悉期内;(五) 解密期限1. 因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方,提前期即 ...
//www.110.com/ziliao/article-487175.html -
了解详情
,不构成对规章制度的严重违反,巴士公司可以对其提出批评、警告,但还不足以到达解除劳动合同的地步,所以,公司在对劳动者进行管理监督时,应当注意方式、方法的合理性, 。在劳动合同履行期间,朱某于2011年4月7日在工作时突发疾病死亡。次日,投资公司作为甲方、朱某的丈夫陈某作为乙方签订了1份赔偿协议书。协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-496367.html -
了解详情
其签约的人。 4、甲乙双方除签订本合同书外,可以签订其他专项协议书,作为本《劳动合同书》的附件。 甲方:乙方: 姓名: 性别: 身份证号码: 法定代表人: 虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止; 第二十一条:乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知用人单位。 ...
//www.110.com/ziliao/article-478519.html -
了解详情
后果。 因用人单位开除、除名、辞退、自动离职、劝退、勒令辞职、责令限期调离、变更劳动合同、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议 指定期限内提供: (一)未让申请人持有的集体合同、劳动合同、聘请书、协议书、上岗合同、承包合同等合同、协议; (二)工资、奖金、加班费、津贴、 ...
//www.110.com/ziliao/article-344034.html -
了解详情
劳务派遣协议书 劳务输入单位 (甲方):劳务派遣单位(乙方): 地址: 地址: 邮编: 邮编: 电话: 电话: 传真: 传真: 乙方是具有人才派遣许可资格的合法人才 ,甲方可立即将其退还给乙方,且不支付任何经济补偿,乙方同时予以解除劳动合同。 1)在试用期内被证明不符合录用条件的; 2)严重违反甲方的 ...
//www.110.com/ziliao/article-320476.html -
了解详情
劳务派遣协议书 劳务输入单位 (甲方):劳务派遣单位(乙方): 地址: 地址: 邮编: 邮编: 电话: 电话: 传真: 传真: 乙方是具有人才派遣许可资格的合法人才 ,甲方可立即将其退还给乙方,且不支付任何经济补偿,乙方同时予以解除劳动合同。 1)在试用期内被证明不符合录用条件的; 2)严重违反甲方的 ...
//www.110.com/ziliao/article-318579.html -
了解详情
可以根据劳动者的请求对违约金数额予以适当调整。 32、劳动合同法实施前订立、实施后继续履行的劳动合同条款与劳动合同法第二十五条抵触的,自2008年1月 劳动合同法第二十五条的规定执行。 33、用人单位违法解除劳动合同的决定被撤销后,劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资,劳动者在仲裁、诉讼期间的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-254722.html -
了解详情
、劳动部[1996]354号《通知》第20条,违背了《劳动法》的立法原意 解除劳动合同是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致当事人单方按法定解除或 处理劳动关系若干问题的意见》附件的《解除劳动合同协议书》样本中,竟赫然列出:(1)由职工一方提出解除劳动合同的,不给予经济补偿金。(2)由 ...
//www.110.com/ziliao/article-183914.html -
了解详情
可以根据劳动者的请求对违约金数额予以适当调整。 32、劳动合同法实施前订立、实施后继续履行的劳动合同条款与劳动合同法第二十五条抵触的,自2008年1月 劳动合同法第二十五条的规定执行。 33、用人单位违法解除劳动合同的决定被撤销后,劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资,劳动者在仲裁、诉讼期间的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-170602.html -
了解详情
案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,用人单位有责任提供证据;用人单位提供的 仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-657723.html -
了解详情