、裁定罪作为妨害司法罪，而没有设立所谓的妨害行政执行罪，这恐怕值得思考。就此，有的学者从与逃避缴纳税款罪的比较、相关劳动法规规定了比拖欠一般款项行为更为 少数从一开始就不想给工人工资、可以合同诈骗罪加以处罚的恶意欠薪行为之外，绝大多数欠薪行为无非是两种原因：一是企业老板将拖欠工人工资作为约束工人行为的 ...
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报酬。这样就排除了一些经合法经营、并且无不良记录的公司企业的老板确实也想给工人发工资，但是确实没有办法拿出钱的这一种情况。 关于有能力支付而不支付劳动者的 又不知何去何从的问题。 七、对本罪的其他建议与设想 1．将本罪改为亲告罪 目前，在很多用人单位，存在不签订劳动合同、不按月发工资、不购买社会保险， ...
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报酬。这样就排除了一些经合法经营、并且无不良记录的公司企业的老板确实也想给工人发工资，但是确实没有办法拿出钱的这一种情况。 关于有能力支付而不支付劳动者的 又不知何去何从的问题。 七、对本罪的其他建议与设想 1．将本罪改为亲告罪 目前，在很多用人单位，存在不签订劳动合同、不按月发工资、不购买社会保险， ...
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，弱势者更加弱势。面对一些在事故中得不到应有补偿的工人，你能指责他缺少法律意识，未签订劳动合同吗？面对在城市中从事灰色产业的农村女孩，我们能说 ，尤其是农民合法权益被严重侵犯，如：用人单位或老板收取或变相收取押金，扣押身份证或暂住证；拒绝签订劳动合同；超负荷加班加点却不按法定标准支付加班费；无故或借故 ...
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肯定，同是渣工工种的，申请人尹之建工资是最低的，因为尹先生刚来不久工作上没有其他人熟练，其他同工种工人工资都比他高些。根据《中华人民共和国劳动合同法》第 》第八十二条的规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2、事实依据：被申请人自 ...
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施工企业。检查主要内容为用人单位按时、足额支付农民工工资的情况和依法与农民工签订劳动合同的情况。同时各级政府建设管理局可以为民工建立个人档案，以借此 正常运转。破产欠薪基金抬高企业经营成本，预先防止企业主以破产的名义拒付工人的工资。 （六）提高诉讼效率 人民法院要加强对进城务工人员维护自身合法权益案件 ...
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多点保障吗？需要老板多给钱吗？他们多半回应：要、要、要。他们可没有想到，老板比他们吃得好穿得暖，主要是出了钱设厂置械，有利息与风险的回报，而 该饭碗与劳苦大众吃着的，是有着造针厂之外与造针厂之内之别。30年来的经济学发展，这两者早就互不相干了。《劳动合同的真谛》首先要说的，是劳资双方是合伙人。一方出力 ...
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关系。同时，由于双方主体之间利益诉求存在着差别和矛盾。市场经济条件下，劳动关系日趋契约化，劳动关系的形成和调节方式主要通过劳动合同的方式来实现，且劳动 可以减少很多麻烦。最后，可以绕过达到开除、除名、辞退，可以直接和劳动者解除劳动合同，没有必要非要给劳动者戴上开除、除名或辞退的帽子再和劳动者解除合同。 ...
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关系。同时，由于双方主体之间利益诉求存在着差别和矛盾。市场经济条件下，劳动关系日趋契约化，劳动关系的形成和调节方式主要通过劳动合同的方式来实现，且劳动 可以减少很多麻烦。最后，可以绕过达到开除、除名、辞退，可以直接和劳动者解除劳动合同，没有必要非要给劳动者戴上开除、除名或辞退的帽子再和劳动者解除合同。 ...
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关系。同时，由于双方主体之间利益诉求存在着差别和矛盾。市场经济条件下，劳动关系日趋契约化，劳动关系的形成和调节方式主要通过劳动合同的方式来实现，且劳动 可以减少很多麻烦。最后，可以绕过达到开除、除名、辞退，可以直接和劳动者解除劳动合同，没有必要非要给劳动者戴上开除、除名或辞退的帽子再和劳动者解除合同。 ...
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