造成的侵害负赔偿责任。1932年的丹麦法和1916年的瑞典法，都宽泛地规定除非所有者能够证明驾驶员没有过失，机动车也没有瑕疵，所有者应当承担赔偿责任。在确认 形式。然而，“工业化的发展削弱了家庭的生产职能，家庭企业日益让位于在工厂中组织劳动的大规模企业，它逐渐接管了以前由家庭所完成的任务。”（40） ...
//www.110.com/ziliao/article-12229.html -了解详情
、梁某、张某、卢某、沈某、韩某解除劳动关系。劳某称川力公司未与其员工签订劳动合同，没有固定员工，上述6名员工为劳某任法定代表人期间管控的 搭建范思哲全新旗舰店开幕活动展台的工人派到北京某文化传播公司，致使展台搭建工作无法进行，致使北京某文化传播公司面临承担巨额违约金和重大声誉损失。在上述情况下，北京某 ...
//www.110.com/ziliao/article-655106.html -了解详情
杨某在重庆九龙坡区石板镇某工厂担任安装工。2010年12月，双方签订劳动合同，约定工作地点在重庆。后因经营原因，该工厂搬迁，新旧厂址距离约三公里。杨某因为厂址变更没有再回去工作。请问工厂搬迁，工人不愿随迁而离职，能否要求单位支付经济补偿金？答： ...
//www.110.com/ziliao/article-590723.html -了解详情
集体协商或谈判达成的集体合同进行中观调整；通过劳动者和用人单位的协商签订劳动合同进行微观调整[4]。而对劳动权侵害的救济机制至少也可分为两种模式：个体 波农民工失业过程就显得相当没有规则：很多倒闭的工厂只是事实上关门停工而并未经过破产停业的相关程序，一些厂商更是突然失踪，工人没有得到被解雇的事先通知， ...
//www.110.com/ziliao/article-221065.html -了解详情
工时制度与加班补偿、 罢工等项具体制度加以比较。 （一）劳动合同及其类型 在巴西， 签订劳动合同是成为《劳工法典》中定义的劳动者的前提， 但书面劳动 该期间内未领取过失业补偿，也没有取得任何养老金或其他类型的收入，可以申领失业补偿。 巴西的社会保险费用由雇主、劳动者和政府三方支付。 其中，劳动者的个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-835690.html -了解详情
工时制度与加班补偿、 罢工等项具体制度加以比较。 （一）劳动合同及其类型 在巴西， 签订劳动合同是成为《劳工法典》中定义的劳动者的前提， 但书面劳动 该期间内未领取过失业补偿，也没有取得任何养老金或其他类型的收入，可以申领失业补偿。 巴西的社会保险费用由雇主、劳动者和政府三方支付。 其中，劳动者的个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-799995.html -了解详情
工时制度与加班补偿、 罢工等项具体制度加以比较。 （一）劳动合同及其类型 在巴西， 签订劳动合同是成为《劳工法典》中定义的劳动者的前提， 但书面劳动 该期间内未领取过失业补偿，也没有取得任何养老金或其他类型的收入，可以申领失业补偿。 巴西的社会保险费用由雇主、劳动者和政府三方支付。 其中，劳动者的个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-798724.html -了解详情
工时制度与加班补偿、 罢工等项具体制度加以比较。 （一）劳动合同及其类型 在巴西， 签订劳动合同是成为《劳工法典》中定义的劳动者的前提， 但书面劳动 该期间内未领取过失业补偿，也没有取得任何养老金或其他类型的收入，可以申领失业补偿。 巴西的社会保险费用由雇主、劳动者和政府三方支付。 其中，劳动者的个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-797025.html -了解详情
工时制度与加班补偿、 罢工等项具体制度加以比较。 （一）劳动合同及其类型 在巴西， 签订劳动合同是成为《劳工法典》中定义的劳动者的前提， 但书面劳动 该期间内未领取过失业补偿，也没有取得任何养老金或其他类型的收入，可以申领失业补偿。 巴西的社会保险费用由雇主、劳动者和政府三方支付。 其中，劳动者的个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-781369.html -了解详情
工时制度与加班补偿、 罢工等项具体制度加以比较。 （一）劳动合同及其类型 在巴西， 签订劳动合同是成为《劳工法典》中定义的劳动者的前提， 但书面劳动 该期间内未领取过失业补偿，也没有取得任何养老金或其他类型的收入，可以申领失业补偿。 巴西的社会保险费用由雇主、劳动者和政府三方支付。 其中，劳动者的个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-766960.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务