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社工认字[2010]第10号工伤认定书。1、事实认定错误。认定第三人系下班途中受伤实属错误,理由如下:(1)江苏省高级人民法院《关于审理劳动保障监察、工伤 路陇海铁路以南的原水泥厂家属院,而事发当天的工作地点是牛山镇西双湖一建筑工地,其合理的下班路线应沿和平西路东行至邮政局十字路口向右转向90度,再 ...
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人身伤害事故的,应当由扒车人后果自负。如某工程作业车司机工地运输石料过程中,某甲扒了该车,司机并未发现,而该甲上车后睡着了。到了工地 运输户)的油灌车侧面相撞,造成干部职工(以下简称丁受害人)4人死亡,10多人受伤,其中数人重伤的重大交通事故,交通队作出道路交通事故责任认定书,认定丙负全部责任 ...
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一定技能的人才能从事,而原告经常所雇用的5-10人就是长期从事此行业的工人,这一行为特征也恰恰表明原被告之间不是所谓的雇用法律关系。上述事实足以证实 建筑劳务分包有限公司更不应对原告的损失承担赔偿责任。四、原告所谓的手指受伤是否是工地发生的真实性存在疑问,且原告的伤残等级的鉴定的真实性也存在疑问。 ...
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金额低于工伤保险待遇时,则由保险机构及用人单位补足差额部分。保障赔偿金足额兑付的同时,如受伤职工分别向肇事者及工伤保险经办机构或用人单位提起诉讼,要求 的。 《工伤保险条例》第一条规定为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的工人获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险, ...
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从事木工工作。后因其干活期间从5楼掉到地下室,身体多处受伤。胡同袁提供了李国岩出具的证明,证明胡同袁系李国岩施工的“美好愿景”工地作业人员。鑫旺公司签订 工程又由该公司分包给了鑫旺公司并签订了承包协议,因李国岩出具的证明称其是实际施工人,因此又追加了李国岩为本案第三人。可见外来劳动者维权过程中,因 ...
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、人力资源代理形式等。另外,建筑工地和家庭装修用工,装卸搬运工,企业帮工等临时用工中,雇佣关系也大量存在。 从历史来看,雇佣关系与劳动关系并无 兴起,资本家占据了绝对的经济强势地位,而劳动者处于经济弱者地位,资本家便以此压迫工人,导致雇用合同的附合化。为了修正传统民法只保护形式平等,忽视实质平等的 ...
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案中,倘若被害人是儿童,行为人是儿童的父母,行为人完全可以将被害人多推一下而不至于受伤,但行为人没有多推一下,虽然降低了危险,恐怕也难以否认该行为的客观归责 的这种杆菌本来是没有作用的;规定的消毒措施本来极有可能拯救工人的生命,但这一点无法肯定。上述案例中,当规定的消毒措施根本不能避免结果发生时,虽 ...
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的条件的,都不适用劳动法。致使许多从事雇佣劳动的劳动者,被排除劳动法的适用范围,如一些建筑工地工作的劳动者,由于主体不合格,不能适用劳动法,一旦发生纠纷 时预付足以维持受雇人基本生活的部分报酬。「3」4) 加班工作应当加工资,工人依法享受假日的应当照常发工资。对于事病假或其他假期的工资则由双方规定。 ...
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乙本贼心虚,竟丢下猪仔就跑,丁立即追赶,当追捉拿时,乙拿出身藏的铁管向丁乱打,致丁多处受伤。其他执勤人员赶来才把乙抓获。法院依据1979年刑法典第 这样一个案件,某甲趁同厂工人某乙全家晚上去看电影之机,带匕首、钳子撬开乙家屋门,盗得进口收录机一台,当甲拉开房门准备离去时,门口与往楼上去的70岁退休 ...
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为其第一目的地。从公司到医院应当视为其上下班途中的其他合理路线。综,江某受伤属于合理时间内其他合理路线的上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害, 。7、递交辞职信后下班途中发生交通事故,构成工伤。案情简介:唐某为某工厂工人,因工厂未按照法律规定为其缴纳社会保险,唐某递交了书面辞职报告。辞职当天 ...
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