工伤保险条例》（2004年省人大第24号公告）；（四）广州市人民政府《印发广州市工伤保险若干规定的通知》（穂府[2008]6号）；（五）《关于广州市老工伤 由工伤保险基金支付若干问题的通知》（穂劳社工伤[2008]4号）。（六）《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》（粤劳社〔2006〕155号）； ...
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公负伤至残，已取得革命军人证，到用人单位后因旧伤复发的。三、认定工伤的时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在 的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。四、劳动能力鉴定医疗终结期满三十日内或工伤认定后三十日内（郑州对期限要求不是很严格）需要材料：劳动能力鉴定申请书 ...
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，功能丧失，左小腿大块肌肉缺损，为十级伤残，需要后续治疗费40，000元，医疗终结时间为伤后365天，护理时间为伤后335天。张女士的医疗费用 和社会保障部为了更好地指导执行职工基本医疗保险制度，制订了相应的国家基本医疗保险诊疗项目范围和基本医疗保险和工伤保险药品目录，一般情况下适用于社会保险。 现在 ...
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医疗期终结后，单位拒绝进行劳动能力鉴定的，受伤职工可以自行申请伤残鉴定。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下： 1．凡申请劳动能力 登记后，由服务机构填写《鉴定表》（一式三份）中的个人情况和伤病情况及医疗经过，贴上申请人小一寸免冠半身近照，并盖服务机构的骑缝章；3．伤病职工 ...
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、卫生部门会同军队有关部门规定。 第二十二条 现役军人因战、因公致残，医疗终结后符合评定残疾等级条件的，应当评定残疾等级。义务兵和初级士官因病致残 条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 ...
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研究认为：（一）同意你司根据劳动争议的特殊性，对涉及到职工生活保障、工伤医疗保障等有关职工切身利益的问题，经过初步审理后，确属紧急情况的可以比照 字第3198号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院认为，根据我国劳动法第八十二条和《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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为本人受伤前工资的70%支付。3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50 ，明年起，非法用工单位伤亡人员一级伤残的，可获得16倍的单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的赔偿金，赔偿金由非法用工单位支付。《 ...
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解除；2、请求判令原告不应向被告支付一次性伤残就业补助金15000元、一次性医疗补助金4000元；3、请求判令原告不应向被告支付停工留薪期间工资 工伤保险条例》第十七条规定“用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请……”被告至迟应在2010年 ...
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2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为 ...
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劳动者在仲裁时也是按新规范主张),劳动者拒不变更的驳回其请求。 劳动者请求工伤待遇的申诉期限的起算时间以医疗终结之日、伤残等级鉴定之日或工伤 提起仲裁申请,应认定劳动者超过仲裁申请期限,但应认定其有其他正当理由而支持其工伤待遇请求。 第十二条 职业病有关问题 对于疑似职业病的劳动者,用人单位应当及时 ...
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