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治安管理的行为,应以职权部门作出明确的认定为依据,劳动保障行政部门在处理工伤案件时无权自行认定。第二,如何理解醉酒导致伤亡。现实生活中,由于人 作出具体行政行为的证据和依据的规范性文件。作为劳动者或者用人单位不服劳动行政部门的工伤认定,提起行政诉讼时,承担举证责任的是劳动保障行政部门,法院审查的是劳动 ...
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治安管理的行为,应以职权部门作出明确的认定为依据,劳动保障行政部门在处理工伤案件时无权自行认定。第二,如何理解醉酒导致伤亡。现实生活中,由于人 作出具体行政行为的证据和依据的规范性文件。作为劳动者或者用人单位不服劳动行政部门的工伤认定,提起行政诉讼时,承担举证责任的是劳动保障行政部门,法院审查的是劳动 ...
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承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。 从上述立法规定,我们可以看出,《企业职工工伤保险试行办法》采取的是补充模式,即要求受害者首先请求按侵权获得民事赔偿, 很大的分歧。 (二)司法实践 长期以来我国的司法实践表明,在处理因交通事故造成的工伤案件中,由于缺乏明确的法律规定,各法院或同一法院在处理案件时 ...
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工伤案件的认定与赔付不仅关乎劳动者的合法权益,更与各企事业单位的平稳发展息息相关。在此,笔者将对工伤所涉及到的问题一一分解,以供借鉴。一 以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、备注:本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-776870.html -了解详情
调解、仲裁及诉讼。 三、劳动争议、工伤赔偿服务: (一)劳动仲裁与诉讼法律服务: 1、劳动人事仲裁与诉讼案件咨询; 2、代理争议双方协商调解劳动纠纷 企业做好劳动安全管理和劳动保护制度的建立和制度制订修改工作,及时协助处理工伤认定事件; (三)调查法律服务: 1、背景调查包括:对新聘用员工工作简历背景 ...
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情形之一的,人民法院判决撤销或者部分撤销……:(一)主要证据不足的”情形。《认定工伤决定书》认定的事实,应坚持主要证据充分原则。三、加强行政诉讼应诉工作行政机关 案件进行一次集中审查,提前研判。针对上下班出现的工伤案件,特别要做好“三要素”的调查。第一是居住地到工作地的调查;第二是合理时间的调查;第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-670759.html -了解详情
安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。 第九条 劳动保障行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书, 的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。所有工伤案件工伤认定仅仅只有《工伤认定办法》第十六条规定的(一)用人 ...
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工伤认定纠纷是工伤案件当中数量最多的一类,由于现实生活的多样性和复杂性,导致在实践中出现了形形色色的工伤案例,有些可能在人们的思维和观念中不应当 。顺德某厂不服,向市人民政府提起行政复议申请,市人民政府维持了劳保局作出的工伤认定决定。公司仍不服,将劳保局诉至当地人民法院。 双方观点 : 原告顺德某厂 ...
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或者虽然签订了,但都保存在单位,自己手里没有,这种情况就很麻烦。 由于劳动部门受理工伤申报,往往只看劳动合同,如果没有合同,即便员工提供其他证据,比如说厂牌厂服 一年,而不是治疗完毕后一年。 我办理过很多工伤案件,其中经常碰到一种情况:某员工,发生工伤,由于需要多次手术,比如说骨折有钢板,需要两次甚至 ...
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一个到了退休年龄而无法退休、没有养老金的人,不应当受“达到法定退休年龄的工伤职工,不计发一次性伤残就业补助金。”这一条款的限制。因此,笔者建议重庆市人力 对于此案结果,陈先生感到十分满意。 9、除了成功地办理了大量的代理劳动者索赔的工伤案件外,北京市陈剑峰律师还为不少用人单位或公司企业成功处理过工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-332342.html -了解详情
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