保险基金。 二是从业人员经认定为工伤后发生的工伤医疗费用，由定点医疗机构予以记账并每月向所在地区县医保经办机构申报核定，经区县医保经办机构初审 ，工伤人员的就医和医疗费用处理仍维持原有报销模式。 一、为什么要制定《上海市工伤就医和医疗费用结算管理办法》？ 答：2012年市政府第156次常务会议审议通过 ...
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导致右肢严重受伤，后经住院手术治疗。原告受伤后，被告一直没有为原告申报工伤，2004年7月原告右肢所受损伤经该市劳动能力鉴定委员会鉴定，作出 的情况下，向法院提起诉讼，要求被告立即给付医药费、护理费、住院伙食补助费、工伤津贴及伤残抚恤金等合计人民币173427元；案件诉讼费由被告负担。 被告辩称：原告 ...
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在详细的了解相关情况之后，张峰律师做出了解答。张峰律师认为。尚某受伤确属工伤，但是因未在一年内申报，已经无法认定。单位没有为 能够帮助到大家，如果还有别的方面的疑问，大家可以打电话咨询北京时开律师事务所工伤赔偿团队，010-51293285，张峰律师的咨询电话15011330118。相信会帮助到大家！ ...
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在详细的了解相关情况之后，张峰律师做出了解答。张峰律师认为。尚某受伤确属工伤，但是因未在一年内申报，已经无法认定。单位没有为 能够帮助到大家，如果还有别的方面的疑问，大家可以打电话咨询北京时开律师事务所工伤赔偿团队，010-51293285，张峰律师的咨询电话15011330118。相信会帮助到大家！ ...
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则包括申请、审核、认定等各个环节。 1、向当地工伤管理部门申报工伤认定，一般由单位申报，单位不申报的个人也可以申报。 对于职工或者其直系亲属认为是工伤， 国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额部分。 3、工伤职工经评残并确认需要护理的，按月发给护理费。护理标准依照护理等级全部 ...
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），这无疑是对法律的极大讽刺，也诱发了用人单位不申报工伤认定的道德风险（因为如果申报工伤认定，用人单位将要承担法律规定应由其承担的哪部分工伤 应投保雇主责任险。如果用人单位投保商业人身保险不能免除其应承担的责任。四、工伤保险法律关系无效时的责任分担实务中经常遇到劳动者使用假身份证或者他人身份证以他人 ...
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），这无疑是对法律的极大讽刺，也诱发了用人单位不申报工伤认定的道德风险（因为如果申报工伤认定，用人单位将要承担法律规定应由其承担的哪部分工伤 应投保雇主责任险。如果用人单位投保商业人身保险不能免除其应承担的责任。四、工伤保险法律关系无效时的责任分担实务中经常遇到劳动者使用假身份证或者他人身份证以他人 ...
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中的困难问题在于劳动关系的确认。对于社会保险行政部门来讲，劳动关系确认是受理工伤认定申请的前提条件。由于目前我国的用工制度尚未完善，很多用人单位未与 条例》的规定处理。所以，如果用人单位恶意不申报甚至阻挠当事人申报工伤，或是劳动者由于自身素质不足错过工伤认定申请时效，法院再不接受劳动者以民事侵权为案由 ...
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单位工作后，发现患有由原用人单位危害作业引起职业病的，由新用人单位负责申报工伤认定。新用人单位可按《职业病防治法》的有关规定向原用人单位主张 用人单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区的，生产经营地劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要，委托单位注册地劳动保障行政部门或相关部门调查有关 ...
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但根据某市人社局与某市公安局联合发布的《关于职工上下班途中发生交通事故申报工伤的处理意见》的规定，“责任无法认定”也属于“非本人主要责任”的情形， 以申请人未能提交公安交通管理部门的事故认定书，事故责任无法认定为由作出不予认定工伤决定，应属对该规范性文件的曲解和片面理解。社会保险行政部门将道路交通事故 ...
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