条例》若干问题的意见（人社部发〔2013〕34号），因工外出期间的认定，应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出，遭受的事故伤害是否因 突发感冒症状与之后的脑干出血死亡没有因果关系，自行委托司法鉴定中心鉴定因果关系，以此申请工伤认定时限中止，社会保障行政部门竟然允许，并告知死者家属一方司法鉴定 ...
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终结期满（病情相对稳定）后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的意义不在于确定是否构成工伤事故责任，而在于受害职工享受何种工伤 、卫生行政部门、工会组织、经办机构的代表以及用人单位的代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库，列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件 ...
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终结期满（病情相对稳定）后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的意义不在于确定是否构成工伤事故责任，而在于受害职工享受何种工伤 、卫生行政部门、工会组织、经办机构的代表以及用人单位的代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库，列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件 ...
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或工程施工负责人有殴打、恐吓、驱逐受伤职工情形的。(四)、仔细核对，确定是否向劳动监察部门或其它部门进行控诉或要求其主持调解。(五)其它，如核对受伤 能力或生活自理障碍等级报告;(六)、征求委托人意见，是否申请再次鉴定。五、劳动仲裁程序(一)、制作《工伤保险待遇请求清单》;(二)、与用人单位联系，可否 ...
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职工突发感冒症状与之后的脑干出血死亡没有因果关系，自行委托司法鉴定中心鉴定因果关系，以此申请工伤认定时限中止，社会保障行政部门竟然允许，并告知死者家属一方司法鉴定 的是否可以享受第一款之待遇？答：因工伤原因死亡可以，非因工伤原因死亡是否可以无规定，笔者认为不能完全否定。4、五级-十级伤残职工在停工留薪 ...
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-6），转财务部门。伤残待遇审核第六十八条 业务部门根据劳动能力鉴定结论、工伤职工本人工资或统筹地区上年度职工月平均工资，核定一次性伤残补助金、伤残 稽核程序与处理。稽核内容第一二八条 参保登记稽核包括：（一）核查用人单位是否依法办理工伤保险参保登记；（二）查验用人单位社会保险登记证，审查用人单位工伤 ...
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。 7．《条例》第九条 国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出 是7日内做出是否认定工伤的答复，特殊情况不得超过30日。此处修改，从劳动保障行政部门定员有限，对事故做进一步调查、对职业病进一步鉴定都需要一定的 ...
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、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件： 机构申请重新确认。是否可以按上述规定延长等情况都可以在重新鉴定确认程序中提出相关的事实和理由。 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经 ...
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争议，直接申请劳动争议仲裁即可，是否有必要由劳动保障行政部门来进行工伤认定，就很值得推敲；2、工伤认定不像劳动能力鉴定那样具有很强的技术性，因此 意义。第二个问题是：按照现行规定，劳动争议仲裁委员会应委托劳动保障行政部门作出工伤认定结论，如当事人对委托认定结论不服，究竟能否提起行政复议或行政诉讼？我们 ...
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工伤认定是有确定的时间限制的，超过期限，劳动保障行政部门将不予受理，追索工伤待遇也将得不到支持，所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺 赔偿数额，做到心中有数。不论用人单位是否参加工伤保险，对于劳动者而言都可以采取相应的途径维护自身的权益，但如果没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后期治疗费用 ...
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