。 还有劳务提供合同，到一个建筑公司去打工，签订合同比如说两年、三年，工人工作了一年半、半年就解除了合同回去了，怎么恢复原状呢，过去的工资、福利怎么计算呢 这样的结论，即免责条款原则上有效(这也是各国共同的制度)，特殊的免责条款才无效，特殊情况就是免除人身伤害和故意、重大过失。但第4O条在援用第53条 ...
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的形式、期限及法律后果为了破解实践中事实劳动关系的泛滥和用人单位不签合同的顽疾，劳动合同法强调劳动合同的书面化，不管订立、变更、解除、终止一律采取书面形式。《 六个月的，支付半个月工资的经济补偿。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）之规定，工作时间不满一年的统一按一年 ...
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证人聂某（农行某某支行副行长）的证言：证实在2012年4月，aaa公司向农行某某支行申请贷款3000万元，当时签合同是法定代表人陈某乙，但该公司实际老板是陈某 展期计算得出，吕某甲为逃避债务伪造印证被刑事拘留，为报复陈某郎才于事发后一年报警；证人与被害人有利害关系，所提及的结算金额差异巨大；无证据证明 ...
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黄岩区城关乡司法所有关民事调解的工作进行了调查。 在调查中我们在岙坑村找到了清《黄岩诉讼档案》第58号《光绪十一年（1885年）三月十三日陈卢氏 进行担保。如果遇到计划生育失败或者应当做结扎绝育手术的人外逃，那么将要根据《不再生育合同》对其亲属的财产施以连带处罚。 计划生育政策使我国人口出生率得到了很 ...
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的资本家族之间的巅峰较量”，并命名为“史上最黑马农民工事件”。一维权：把它当作“有意识去做的事”黄伟木1984年出生于厂西贵港一个普通的农民家庭，由十家庭贫困，他 留下来。二卧底：任劳任怨在所不辞第二天，领了厂牌，劳动合同也不用签，黄伟木就开始上班了。黄伟木的工作是给裁缝好的服装打上各种各样的纽扣、纽 ...
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的奖金和绩效工资。 15、未签订劳动合同满1年，第2年开始是否仍需继续支付双倍工资? 答：未签合同超过1年视为双方已经签订无固定期限劳动合同，无需 在合同约定的范畴内进行调整员工工作岗位和工作地点对于员工来讲有一定困难，即使在合同内进行了宽泛的描述，也是属于调整工作岗位和地点的一种，因为这个属于不合理 ...
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的资本家族之间的巅峰较量，并命名为史上最黑马农民工事件。 一 维权：把它当作有意识去做的事 黄伟木1984年出生于厂西贵港一个普通的农民家庭，由十家庭贫困， 留下来。 二 卧底：任劳任怨在所不辞 第二天，领了厂牌，劳动合同也不用签，黄伟木就开始上班了。黄伟木的工作是给裁缝好的服装打上各种各样的纽扣、纽 ...
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一次性工伤医疗补助金。2、和单位协商预付了二次手术费才解除劳动合同，要不就不解除劳动关系。陈剑峰律师为此专门写了一篇文章，题为《解除劳动关系后 原创作者及作者联系方式。 备注：北京陈剑峰律师简介： 党员，1996年从事律师工作至今15年，现为北京市迪扬律师事务所资深律师，专业工伤赔偿纠纷律师，中国著名 ...
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的资本家族之间的巅峰较量，并命名为史上最黑马农民工事件。一 维权：把它当作有意识去做的事黄伟木1984年出生于厂西贵港一个普通的农民家庭，由十家庭贫困，他 决定留下来。二 卧底：任劳任怨在所不辞第二天，领了厂牌，劳动合同也不用签，黄伟木就开始上班了。黄伟木的工作是给裁缝好的服装打上各种各样的纽扣、纽门 ...
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劳动者不签订书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。并按《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果仅从以上法条规定来看，只要 ...
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