发包给不具备经营资质或无营业执照的工头，工头又找到农民工，如农民工在工地上受伤，对于赔偿问题，部份人认为应按人损索赔，直接起诉层层 由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 劳动合同法的适用是具有营业执照的公司或个体工商户，故最后均顺利认定为工伤！ 师伟律师 QQ:823077602 2015年3 ...
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支持。因建设工程不合格造成的损失，发包人有过错的，也应承担相应的民事责任。第四条承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有 艰难。维权可通过如下途径和步骤：1.向市县劳动监察部门、安全生产监察部门投诉，对工伤或劳动安全事故进行认定并固定证据。2.报警，固定证据。3.委托律师进行劳动 ...
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不少单位或企业为节省费用，铤而走险，不愿意为劳动者购买法定保险，导致产生大量的劳动工伤纠纷。在建筑行业，这个问题更加突出。建筑工人多为文化程度较低的农民， )其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案的情况是，以上证明劳动关系存在的凭证都没有，给下一步的工作 ...
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2012年年5月初到上诉人的郑州项目部某工地工作，即时起便与上诉人开始存在有事实劳动关系。 1、被上诉人一方提交的工伤认定书以及工友证言，以及上诉人为被上诉人办理的 ，农民工层层转包，从来都没有签订过劳动合同。当发生事故时，上诉人会把责任千方百计地都推到空壳的上海厚实公司的头上，这是一种非常严重的违法 ...
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自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。本案中，根据二审法院已经发生法律效力的（2018）川01民终 分包给不具备用工主体资格的个人王德成，构成违法分包。李茂生经人介绍到该工地从事拆除工作时受伤，金祥瑞公司作为用工单位，应承担工伤保险责任。...
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承包人招用的劳动者因工负伤由发包单位承担工伤赔偿责任辽宁沈阳铁西法院判决鑫旺公司诉胡同袁等劳动争议案人民法院报2014年5月1日刘钦群【裁判要旨】用人 受伤。胡同袁提供了李国岩出具的证明，证明胡同袁系李国岩施工的“美好愿景”工地作业人员。鑫旺公司签订的工程承包协议，称是李国岩挂靠其单位，实际施工人为李 ...
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或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。2、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条明确 或自然人时，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。但用工主体责任与构成劳动关系是两个不同的法律概念，承担用工主体责任 ...
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建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
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的政策和具体管理制度。迄今尚未形成维护农民工权益的环境, 这在农民工工资拖欠、工伤事故频发、社会保险缺失等方面表现得尤为突出。这与政府及用人单位对农民工保护 ，十几个人挤在里面，空气污浊，脚下无立锥之地，即使农民工相对集中的建筑工地，也大多数没有洗澡间。40.9%的农民工居住在自己单独或合租来的住房 ...
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是否存在劳动关系，存在两种截然不同的观点：第一种观点认为，王某在被告公司的建筑工地劳动受伤，双方之间显然存在劳动关系，仲裁裁决正确；第二种观点认为，王某虽是在 和赵某不幸被一掉落的木板砸伤。从法律关系和责任主体看，钱某与该建筑公司之间是劳动关系，其损失应依照工伤保险进行处理；而赵某与李某之间是雇佣关系 ...
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