:“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调 案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。”这就是说, ...
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三)受害人丧失部分劳动能力的,按照完全丧失劳动能力人的生活补助费,的3080%进行计算:第二十九条 间接受害人扶养费;是指没有其它生活来源、依靠受害人丧失劳动 七十一条 当事人双方自愿达成离婚协议并领取离婚证后,一方就财产分割问题反悔,向人民法院提起诉讼要求重新分割财产的,人民法院应予受理。受理后,如 ...
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年限,指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算的年限。套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间在校学习时间指国家承认学历的全日制大专以上未计算为工龄的学习时间。一般来说,学历越高学习时间越长,工龄越长,所定的薪级工资也就越高。3绩效工资绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩 ...
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审判委员会[2018]第9次会议通过《北京市高级人民法院关于审理继承纠纷案件若干疑难问题的解答》。一、继承主体1.以法定继承或遗嘱继承等单一继承类案由 作为已死亡配偶的遗产予以继承。该政策性福利所对应的财产价值计算参考公式:(已死亡配偶工龄对应财产价值的个人部分÷购买公房时房屋市值)×房屋现值。7. ...
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低于按最低小时工资计算的加班工资。 10、如何折算职工日平均工资和小时平均工资? 解答:劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》, (如超过上年度市属职工月均工资,则以上年度市属职工月均工资为基数),连续工龄不满10年,按40%发给;满10年不满20年,按45%发;满20年及 ...
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安排年休假,也就意味着,年假一般情况下不可累积,当年假需当年休。二、年休假相关的具体问题了解了年休假的基本规定后,笔者拟就年休假相关的具体问题分点 ,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间。2、新进职工年休假如何计算职工新进用人单位且其工作时间已累计满一年,当年度年 ...
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违约经济赔付金;其次,百事公司向所有员工一次性支付不低于8000元/月(按工龄计算)的遣散费;第三,并购后对愿与新公司续签劳动合同的员工“两年 指数】★★★★【争议焦点】法院判决何以驳回旅行社诉讼请求?【法律解读】此案涉及两个问题。一是旅行社可否以王先生给旅行社造成重大经济损失并丧失商业信誉为由,开除 ...
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,可以向该第三人进行追偿。10、夫妻一方所在企业发放的买断工龄款是否属于夫妻共同财产问题最高人民法院民一庭倾向性意见:在离婚案件中处理有关买断工龄 一座;建筑公司按图施工,建筑面积估计125平方米;完工后,按有关标准实际丈量计算,单位造价380元/平方米。建筑公司按期完工并确定了工程总造价。施工期间, ...
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;(4)解除劳动合同的通知书以及员工的签收证明;(4)借款3000元的借据。【问题讨论】1、单位所提供的证明员工索取回扣、严重违反单位的规章制度的证据是否充分 、《劳动合同法》的规定,单位给予的赔偿金,应分段计算,在2008年前的工龄,是按照经济补偿金的1倍计算,也即是1个月工资的赔偿,为:4000元 ...
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,可以向该第三人进行追偿。 10、夫妻一方所在企业发放的买断工龄款是否属于夫妻共同财产问题 最高人民法院民一庭倾向性意见:在离婚案件中处理有关买断工龄 ;建筑公司按图施工,建筑面积估计125平方米;完工后,按有关标准实际丈量计算,单位造价380元/平方米。建筑公司按期完工并确定了工程总造价。施工期间, ...
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