存下的存款数额。在小刘也认可的情况下,法院依法对夫妻共同财产进行了分割,双方都无异议。 今年年初,小刘偶然间从朋友口中得知,小赵还有个“小金库”,他在单位存有年终奖金、单位集资等存款共计7.4万余元,而这些款项小赵在离婚时只字未提。小刘认为自己受到了欺骗, ...
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财产进行了分割,双方都无异议。今年年初,小刘偶然间从朋友口中得知,小赵还有个小金库,他在单位存有年终奖金、单位集资等存款共计7.4万余元,而这些款项小赵在离婚时只字未提。小刘认为自己受到了欺骗,一怒之下将小赵推上了被告席,请求法院对小赵隐瞒、非法转移的共同财产作出 ...
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存下的存款数额。在小刘也认可的情况下,法院依法对夫妻共同财产进行了分割,双方都无异议。 今年年初,小刘偶然间从朋友口中得知,小赵还有个小金库,他在单位存有年终奖金、单位集资等存款共计7.4万余元,而这些款项小赵在离婚时只字未提。小刘认为自己受到了欺骗,一怒之下 ...
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被取保候审人逃跑的情形发生时,会影响到办案人员的考评分,而考评分以及脱保案件产生的影响往往与年终奖金,甚至职务升迁联系在一起。[8] 3.办案人员所处的办案机关往往设置一些办案指标,适用取保候审案件的实际办理期限相对较长,对结案率有消极影响,而审前羁押有利于提高办案 ...
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的加分和扣分,直接与办案人员的业绩考评结果有着极为密切的联系,而绩效考核的结果轻则影响法官的年终奖金、评优创先,重则影响法官的声誉、形象以及今后的升迁,甚至在极端的情况下,考核结论可能决定着一个法官是否适合担任审判人员的问题。既然加分意味着对法官审判行为的奖励,而 ...
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给了看守所,但适用取保候审时,这种风险转移到自己身上。在被取保候审人逃跑的情形发生时,会影响到办案人员的考评分,而考评分以及脱保案件产生的影响往往与年终奖金,甚至职务升迁联系在一起。 WriteZhu('8'); [8] 3.办案人员所处的办案机关往往设置一些办案指标,适用 ...
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员工在职时的实际在岗时长的标准,折算年终奖金额并向员工支付。【参见(2015)浙杭民终字第3127号】对策:奖金、绩效工资和提成均属于工资的组成部分 奖金的实际发放数额,切勿附加诸如“实际在岗时长”等条件,导致绩效工资工资和奖金转化为在岗工资等,从而丧失薪酬管理的灵活性,增加劳动争议。而对于业务提成, ...
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无法确定正常工作时间月工资的,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。 【案例】 2016年12月 应为28000元。而A公司则称,李某的工资是由基本工资7000元和年终奖等奖金组成的,从李某的银行明细单可以看出,李某每个月工资数额是浮动的 ...
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所称劳动报酬主要是指用人单位直接支付给劳动者的工资(包括加班加点工资)、奖金以及其他货币性收入。[1]劳动报酬争议与经济补偿或赔偿金等争议均涉及用人单位 年最后一天(即12月31日)之前,下同。 [19]王女士与某公司年终奖争议,上海劳动仲裁案例。 [20]2011年7月1日之前,上海市的社会保险分为 ...
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的,应就双方存在奖金、年终奖或年终双薪的约定或用人单位的相关制度以及奖金、年终奖或年终双薪的金额等事实举证;8.劳动者一方当事人主张订立无固定期限劳动合同(聘用合同)的,应就订立无固定期限合同条件的成就举证;9.劳动者一方当事人主张用人单位解除劳动合同(聘用 ...
//www.110.com/ziliao/article-482304.html -
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