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现实不符,应进行适当调整。 4. 还有学者认为,根据原劳动社会保障部 2005 年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第 1 条的规定,同时具备 不应对所有实习生都一味坚持其符合现行劳动法上的劳动者身份,这也是对实习生用工单位之间进行利益衡量的结果。 利益衡量作为法学思考方法,以价值相对主义为 ...
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现实不符,应进行适当调整。 4. 还有学者认为,根据原劳动社会保障部 2005 年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第 1 条的规定,同时具备 不应对所有实习生都一味坚持其符合现行劳动法上的劳动者身份,这也是对实习生用工单位之间进行利益衡量的结果。 利益衡量作为法学思考方法,以价值相对主义为 ...
//www.110.com/ziliao/article-742984.html -了解详情
造成其身体损害,要求运输公司赔偿误工费、伙食补助费、护理费、伤残补助金等费用。[审判] 广东省湛江市霞山区人民法院一审认为:交警部门对于交通事故的责任认定正确,予以采信。梁观新在完成驾驶任务而轮班休息中,因发生交通事故受伤,经劳动社会保障部门认定,显属工伤。梁观新依法享有请求运输公司赔偿的权利, ...
//www.110.com/ziliao/article-367193.html -了解详情
罢工的劳动者,其可以单方申请仲裁,无须对方同意。 中国。利益争议原则上由劳动关系双方自行协商解决,劳动部门也可以组织有关各方协调处理,但法律并未授权劳动部门 文章最后一部分) 【作者简介】 蔡吉恒,广东省劳动社会保障厅任职。 【注释】 本文参考《外国劳动社会保障法选》、《市场经济国家解决劳资冲突的 ...
//www.110.com/ziliao/article-203954.html -了解详情
在《中华人民共和国劳动法》第五章设专章规定工资法律制度,并以劳动社会保障部发布的劳动规章加以配套实施。地方政府也享有一定的工资立法权,尤其是在最低 监管不力。建议建立各种行政制度,发挥政府作用,切实保障劳动者劳动报酬权的实现。如广东省、江苏省、深圳市等欠薪保障制度、预警制度、欠薪报告制度、定期检查等 ...
//www.110.com/ziliao/article-183784.html -了解详情
: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)。该凭证由用人单位负举证责任。”劳动社会保障部发的这个通知效力很低,既不属于法律,也不属于行政法规, 不公平。三、 我的立法建议笔者最近看了2005年5月1日开始施行的《广东省工资支付条例》,该条例第44条规定,“因工资支付发生争议,用人单位负有举证 ...
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提名、投票过程规范管理、候选人等。这就需要完善立法,更新立法理念。为此,2003年11月13至14日,广东省、深圳市、区三级人大、市委组织部 中国人大法工委、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部、劳动社会保障部、全国总工会、中国社会科学院以及挪威最高法院、最高检察院、司法部、全国总工会、工商 ...
//www.110.com/ziliao/article-3594.html -了解详情
完善》,//www.law-lib.com/fzdt/newshtml/szpl/20051122161348.htm. 1 数据来源于劳动社会保障部的年度劳动社会保障事业发展统计公报,参见//www.molss.gov.cn/gb/zwxx/node_5436.htm. 2 ...
//www.110.com/ziliao/article-2416.html -了解详情
引起的工作单位的变动,工作年限连续计算——包利英诉上海申美饮料食品有限公司劳动合同纠纷案案例来源:《最高人民法院公报》2016年第12期7.从事接触职业病危害 ,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内——邹政贤诉广东省佛山市禅城区劳动社会保障局工伤认定行政案案例来源:2014年8月21日最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-705660.html -了解详情
2009年5月,公安部指出,强迫被拐卖妇女从事卖淫等色情活动日益增多。{5}仅广东省东莞市一地,就有约12500名暗娼,{6}杭州市上城区一区就有至少348家 保障法》(2005年修订)第39条第2款规定,各级人民政府公安、民政、劳动社会保障、卫生等部门按照其职责及时采取措施解救被拐卖、绑架的妇女 ...
//www.110.com/ziliao/article-283700.html -了解详情
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