存在不同。因此，葆利昌公司不能以保险公司已支付平安补充工伤保险理赔款为由免除其应支付的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的义务。本案之所以没有免除用人 故应认为其投保的是人身险，而对于人身险，不论投保多少份，劳动者都可以兼得。最终，合议庭将此保险看作是用人单位提供给劳动者的一项福利，而没有免除 ...
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存在不同。因此，葆利昌公司不能以保险公司已支付平安补充工伤保险理赔款为由免除其应支付的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的义务。本案之所以没有免除用人 故应认为其投保的是人身险，而对于人身险，不论投保多少份，劳动者都可以兼得。最终，合议庭将此保险看作是用人单位提供给劳动者的一项福利，而没有免除 ...
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这是不正确的。我们知道，归责原则所决定的是应否承担责任的问题，而过失相抵所解决是减轻赔偿及其多少的问题，其适用范围与作用是不同的。在采用无 误解。更为担忧的是，如果机动车保险条款中是以交通事故认定书中确定的责任来确定是否理赔以及计算免赔率，那么机动车驾驶人在按照交通安全法第76条承担赔偿责任后，岂不是 ...
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损害赔偿制度从立法的角度给予婚姻当中的无过错方以经济补偿，他坚持了损害多少赔偿多少的原则，把包括精神赔偿在内的损害赔偿圈定在经济补偿的范围之内，所谓的离婚 扶养而不扶养的，造成无过错方这部分损失，属于直接损失部分，应按实际损失情况理赔，也就是应按当地最低生活保障标准或扶养协议约定，根据实际拖欠扶养费的 ...
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损害赔偿制度从立法的角度给予婚姻当中的无过错方以经济补偿，他坚持了损害多少赔偿多少的原则，把包括精神赔偿在内的损害赔偿圈定在经济补偿的范围之内，所谓的离婚 扶养而不扶养的，造成无过错方这部分损失，属于直接损失部分，应按实际损失情况理赔，也就是应按当地最低生活保障标准或扶养协议约定，根据实际拖欠扶养费的 ...
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充分享有权利处分自己的利益。发生事故后，对责任的划分和损害如何赔、赔多少，当事人可以面对面自由商议，不必要产生所谓的经过多种程序考量下的公正.实践中， 、快速理赔处理办法》、一些地区是公安机关交通管理部门和当地保监会联合下发规范性文件方式指导自行协商机制，这些做法在实践中起到了良好的效果。我们应将这些 ...
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旅客或旅客亲属被三折两腾，支持不住了，只有见好就收，拿得多少是多少，赶快了结。最高人民法院倡导的“公正与效率”这个司法审判的主题很难得到全面落实 说了算。现在的司法解释又无规定可以把铁路运输保险企业列为赔偿义务主体，导致保险理赔缺乏透明度。 （二）保险赔偿有限额。铁路旅客运输保险赔偿金额最高两万元。这 ...
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的纠纷主要在于交警部门委托价格认证中心出具的保险标的的损失结论能否作为保险公司理赔的依据。 仲裁庭依据庭审查明的事实，认为： （一）合同义务需要全面履行。 其实质是利益之争[6]。如果保险公司单方面拥有定损权，保险公司说赔多少就赔多少，客观上有失公正，事实上也为被保险人所诟病。根据合同法、保险法所确认 ...
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应及时向委托人转交外商提供的索赔证件。委托人接到索赔证件后，应根据委托协议及时理赔，第24条规定，受委托人有义务按进出口合同的规定对外提起仲裁或诉讼 关系中，外贸企业实际上处于中介人的地位，也就是说，国内委托单位能否获得赔偿或赔偿多少只能视外贸企业对外索赔的结果来决定，反之亦然。更为重要的是，如果外商 ...
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失公平地解决繁重、恼人的算账理赔难题，从而凸显出其工具优势。法院首先是要确认被告一方应否承担赔偿责任，以及应向集团赔偿的总额，然后才解决每个 情况，更有甚者会因此再起纷争。 其实，整体性估算方法与正当程序原则存在矛盾的说法多少有些言过其实。因为，正如一个对集团不利的判决对整个集团产生约束力，使任何单个 ...
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