怎么办？作为普通劳动者，突然发生工伤时，自己及家人往往都会惊慌与悲痛，有的甚至手足无措，不知道怎么维护自己的权益。对此首先要稳定心态，了解相关法律 年内，可以直接向用人单位统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。 3、工伤认定的具体过程。首先，由工伤职工所在单位，工伤职工本人或者其直系亲属、工会组织 ...
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很多地方政府制定的强征强收依据，都掺杂了自身的利益考虑，并没有真实的表达民众的利益诉求。对于这种情况该怎么处理呢？ 三、群体性事件中合法性与非法性认知模糊原因 总是被人为地破坏，公民就不会树立起对法律的尊重，也不会确立对法律的信任，更不会利用法律来维护自己的权益。而历史已经告诉我们，任何人治的社会都不 ...
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行为加以约束。于是可以有一个基本的原则加以参照和遵循，当有一方违背这个义务的时候，另一方可以拒理依法力争维护自己的权益，要求对方负责。这样规定就可以 ）的处罚，应该根据其他民事法律而不是婚姻法中的夫妻忠实义务的规定进行追究。 更进一步分析，怎么界定夫妻有一方的行为已经违背了夫妻忠实义务呢？也就是说，在 ...
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。 三、合议及回避制度 由于死缓减刑要么减为无期徒刑，要么减为有期徒刑，但无论是怎么减刑，都涉及对其重大权益的处置，因而我们应该为死缓减刑设计尽可能合理的听证 ，尤其是死缓犯本身就处于在押状态中，其人身自由受到限制，本身就难以维护自己的权益，而国家的权力又是如此的强大，这就更有让其获得律师帮助的权力 ...
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。 三、合议及回避制度 由于死缓减刑要么减为无期徒刑，要么减为有期徒刑，但无论是怎么减刑，都涉及对其重大权益的处置，因而我们应该为死缓减刑设计尽可能合理的听证 ，尤其是死缓犯本身就处于在押状态中，其人身自由受到限制，本身就难以维护自己的权益，而国家的权力又是如此的强大，这就更有让其获得律师帮助的权力 ...
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情形下，期待双方自行和解几乎根本不可能在目前的诉讼中几乎完全不可能败诉的、拥有强势话语权的作者又怎么可能因为畏惧诉讼的不利益而选择自行和解呢？ 由此可见，在目前的 的网络着作权保护形成危害，那么，作者就会愈发的试图强化着作权来维护自己的权益，从而带来新的、更为严重的着作权扩张和滥用，当然也就会随之带来 ...
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怎么办？作为普通劳动者，突然发生工伤时，自己及家人往往都会惊慌与悲痛，有的甚至手足无措，不知道怎么维护自己的权益。对此首先要稳定心态，了解相关法律 年内，可以直接向用人单位统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。 3、工伤认定的具体过程。首先，由工伤职工所在单位，工伤职工本人或者其直系亲属、工会组织 ...
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。 三、合议及回避制度 由于死缓减刑要么减为无期徒刑，要么减为有期徒刑，但无论是怎么减刑，都涉及对其重大权益的处置，因而我们应该为死缓减刑设计尽可能合理的听证 ，尤其是死缓犯本身就处于在押状态中，其人身自由受到限制，本身就难以维护自己的权益，而国家的权力又是如此的强大，这就更有让其获得律师帮助的权力 ...
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【本文导读】劳动者正常工作，突然被用人单位以不存在的理由辞退，应该怎么维护自己的权益？ 【分享被辞退获得赔偿案例】 先生2011年5月入职深圳某公司，工作岗位是电工，双方签订劳动合同。2017年12月公司在*先生毫不知情的情况下，出具了辞退公告，理由系因*先生在职期间严重违反公司规章制度，多次训诫 ...
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离职的方式有很多，例如孤立、不安排加班等。那此时，劳动者应该怎么维护自己的权益呢？ 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退 到： 其一，关于公司不安排加班一事，很明显系针对*先生个人。从*先生提供的值班记录中可以明显看出，公司业务并没有减少，*先生所在部门其他员工均有加班安排 ...
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