规定，公民在法律面前要一视同仁地受到平等对待，不分性别，种族，职务，职业，社会出身，宗教信仰，财产状况，都享有同等权利。《劳动法》第十三条也申明 雇主或社会团体订立公平就业政策； 5、 提供各机关团体或民众以有关就业歧视的咨询服务。 6、 收集有关就业歧视问题之资料，唤起社会大众重视并提供相关单位参考 ...
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非常感到头痛。比如，招用外籍员工需要满足什么样的条件、外籍员工是否适用于中国的劳动法以及外籍员工享受那些福利待遇等等问题。所以，对人力资源管理人员来说，掌握好外籍 任职期满之日起10个工作日内，到原发证机关办理就业证注销手续。 【作者简介】王桦宇，高级咨询师、资深培训师，法学硕士。上海画雨企业管理咨询 ...
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资源经理 沈颖 上海先进半导体制造股份有限公司资深人事专员特邀嘉宾：丁国平 上海市劳动咨询事务所 副主任主持人：大家是否注意到，在OFFICE、大街上、餐馆里现在有 中国就业有其特殊性，除了《劳动法》、《劳动合同法》外，还要受《外国人在中国就业管理规定》相关程序性的限制，我见到过一则外国人的劳动争议， ...
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某以王某不是给张某干活为由拒绝赔偿，这种情况下王某家属不知怎么办，来咨询我。一、首先分析一下劳动关系与雇佣关系的区别：(一)关系主体的范围不同。劳动关系 某和黄某均系自然人，属个人雇佣，黄某和李某之间是雇佣关系，不属于劳动法的调整范围。（二）关系主体间的地位不同。劳动关系中用人单位与劳动者之间不仅具有 ...
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招收的职工中实行劳动合同制，开始打破劳动用工制度上的"铁饭碗".1994年通过的劳动法将劳动合同制度作为法定的用工制度，规定适用不同所有制的用人单位，劳动者也 自身发展计划等因素，合理的选择适合自己的劳动合同期限。 出处：中国劳动咨询网 劳动合同法十大核心条文解读 6月29日，十届全国人大常委会第二十 ...
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掉了一些具体合同。 对比第一个草案，就知道删掉了雇用、合伙、服务、旅游、咨询、借用、储蓄、结算等合同。之所以删掉这些合同，前面已经大致提到过，与起草 起草合同法的时候考虑到这一点，一定要规定一个雇用合同，使它作为劳动关系的基本规则。在这个前提下，如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先 ...
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了一些具体合同。对比第一个草案，就知道删掉了雇用、合伙、服务、旅游、咨询、借用、储蓄、结算等合同。之所以删掉这些合同，前面已经大致提到过，与起草 起草合同法的时候考虑到这一点，一定要规定一个雇用合同，使它作为劳动关系的基本规则。在这个前提下，如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先适用 ...
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了汇晟服装有限公司这家企业去打工“卧底”，调查和收集企业违反劳动法、压榨农民工的相关证据，历时5个月。“我循规蹈矩地工作，强忍病痛顽强坚持了半年，就是为了收集到 “理想”，于是，他辞去了原来的工作。进汇晟公司面试的时候，黄伟木特意“咨询”了一些职工权益方面的事。问到休假的问题，企业方回答说：“有休息， ...
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了汇晟服装有限公司这家企业去打工 卧底，调查和收集企业违反劳动法、压榨农民工的相关证据，历时5个月。 我循规蹈矩地工作，强忍病痛顽强坚持了半年，就是为了收集到充分 理想，于是，他辞去了原来的工作。 进汇晟公司面试的时候，黄伟木特意咨询了一些职工权益方面的事。问到休假的问题，企业方回答说：有休息，星期天 ...
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选择了汇晟服装有限公司这家企业去打工 卧底，调查和收集企业违反劳动法、压榨农民工的相关证据，历时5个月。我循规蹈矩地工作，强忍病痛顽强坚持了半年，就是为了收集到充分 理想，于是，他辞去了原来的工作。进汇晟公司面试的时候，黄伟木特意咨询了一些职工权益方面的事。问到休假的问题，企业方回答说：有休息，星期天 ...
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