管理 商业秘密的保护最重要的还要靠人，因此加强对涉密人员的管理至关重要。 （1）与员工签订保密协议。这不仅是保护商业秘密的最好方法之一，也往往是执法 秘密得不到法律的保护。可以在劳动合同加列保密条款，也可以单独签订保密协议，要求员工遵守保密义务。签订技术保密协议，应当遵循公平、合理的原则，其主要内容 ...
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保密协议。对于接触、掌握本企业关键性商业秘密的人员，特别是高级管理人员、高级技术人员等，有必要专门签订商业秘密保密协议。附带指出的是，企业即使没有与员工签订 本企业商业秘密的默示义务。当然，为加强对企业商业秘密的保护，还是以签订保密协议为好。 另外，企业的科技人员在进行科技转化活动中也有必要签订保守 ...
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重要。劳动法上保护企业商业秘密，主要包括二个方面：建立保密规章制度和与劳动者签订保密协议，与劳动者签订保密协议还应当包括竞业禁止的内容和条款。1、建立 聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定竞业限制 ...
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重要。劳动法上保护企业商业秘密，主要包括二个方面：建立保密规章制度和与劳动者签订保密协议，与劳动者签订保密协议还应当包括竞业禁止的内容和条款。1、建立 聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定竞业限制 ...
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重要。劳动法上保护企业商业秘密，主要包括二个方面：建立保密规章制度和与劳动者签订保密协议，与劳动者签订保密协议还应当包括竞业禁止的内容和条款。 1、建立 聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定竞业限制 ...
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需要看图纸。马连根在JL公司工作期间打感应器所用的耐火材料是由JL公司技术人员提供配方制成后使用，NL公司使用的耐火材料系向其他厂家购买后直接使用。马 三，根据本案查明的事实，JL公司及其关联企业已经对涉案技术采取了签订保密协议等保密措施。综上，涉案技术信息符合商业秘密的构成要件，原审法院认定涉案技术 ...
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针对安全防范的薄弱环节对症下药，制定不同的监控、管理措施，并经常对相关涉密人员进行泄密风险教育，从而保证企业商业秘密重点区域的安全。编者注：本文摘自北京唐 负有保密义务的情况。由于LJ公司对讼争技术采取了适当的保密措施，故翁某作为LJ公司的经营负责人，虽未签订保密协议，但依其职务应当知悉LJ公司的保密 ...
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等防范措施； （三）在涉密信息的载体上标有保密标志； （四）对于涉密信息采用密码或者代码等； （五）签订保密协议； （六）对于涉密的机器、厂房、车间等场所 成立了沪科公司，并聘用了秦学军等20多名原在华为公司从事光网络技术研发的技术人员进入沪科公司工作。同年11月8日沪科公司与贝尔公司达成协议：由沪科 ...
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等防范措施； （三）在涉密信息的载体上标有保密标志； （四）对于涉密信息采用密码或者代码等； （五）签订保密协议； （六）对于涉密的机器、厂房、车间等场所 成立了沪科公司，并聘用了秦学军等20多名原在华为公司从事光网络技术研发的技术人员进入沪科公司工作。同年11月8日沪科公司与贝尔公司达成协议：由沪科 ...
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永春等人不正当竞争纠纷案（1）事实概要：被告刘永春等人原系原告泰德公司技术人员，为原告进行IC卡软件开发及硬件设计等工作，并同原告签订了保密 良好，给公司带来了较好的经济效益。该公司虽未对此项技术进行计算机软件的著作权登记，但通过与员工签订保密协议以及加强公司内部管理等方式进行保护，使自己的技术及经营 ...
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