鉴定中医疗机构篡改、伪造病历屡屡得逞的情况发生,而医学鉴定机构及其鉴定人因为技术素质原因不能发现,或者因为部门内部唇齿相依的利益一体化因素而放任自流,造成患者利益 模糊,但结合前述“案由规定”的规定,就只能理解为是医疗服务合同纠纷了。因此有人认为,医疗纠纷只有这两种合法案由,法院以其他案由立案,都是不 ...
//www.110.com/ziliao/article-63039.html -
了解详情
能力。首先,相关单位应结合现阶段合同纠纷情况,完善对应法律、法规机制,进而明确纠纷处理方向。由于新时期建设工程涉及的施工技术、新型材料、工艺设备不同, ,能够有效避免施工合同纠纷。因此相关人员应积极推进建设单位内部建设,提高其管理水平、专业知识能力。首先,建设单位应定期对管理人员展开培训,用专业化业务 ...
//www.110.com/ziliao/article-848271.html -
了解详情
以下几点: 第一,火电施工企业应当针对建设项目设立项目工地,并派遣项目经理、技术负责人、质量负责人和安全负责人等必要的管理人员对项目进行全面管理,决不能分包 机构。 (5)对违约责任及其计算方式作出明确的约定。违约责任的约定有利于合同纠纷产生时的解决。对违约责任承担的计算方式必须明确,如果能够有公式的 ...
//www.110.com/ziliao/article-791384.html -
了解详情
以下几点: 第一,火电施工企业应当针对建设项目设立项目工地,并派遣项目经理、技术负责人、质量负责人和安全负责人等必要的管理人员对项目进行全面管理,决不能分包 机构。 (5)对违约责任及其计算方式作出明确的约定。违约责任的约定有利于合同纠纷产生时的解决。对违约责任承担的计算方式必须明确,如果能够有公式的 ...
//www.110.com/ziliao/article-777259.html -
了解详情
以下几点: 第一,火电施工企业应当针对建设项目设立项目工地,并派遣项目经理、技术负责人、质量负责人和安全负责人等必要的管理人员对项目进行全面管理,决不能分包 机构。 (5)对违约责任及其计算方式作出明确的约定。违约责任的约定有利于合同纠纷产生时的解决。对违约责任承担的计算方式必须明确,如果能够有公式的 ...
//www.110.com/ziliao/article-762783.html -
了解详情
以下几点: 第一,火电施工企业应当针对建设项目设立项目工地,并派遣项目经理、技术负责人、质量负责人和安全负责人等必要的管理人员对项目进行全面管理,决不能分包 机构。 (5)对违约责任及其计算方式作出明确的约定。违约责任的约定有利于合同纠纷产生时的解决。对违约责任承担的计算方式必须明确,如果能够有公式的 ...
//www.110.com/ziliao/article-751017.html -
了解详情
以下几点: 第一,火电施工企业应当针对建设项目设立项目工地,并派遣项目经理、技术负责人、质量负责人和安全负责人等必要的管理人员对项目进行全面管理,决不能分包 机构。 (5)对违约责任及其计算方式作出明确的约定。违约责任的约定有利于合同纠纷产生时的解决。对违约责任承担的计算方式必须明确,如果能够有公式的 ...
//www.110.com/ziliao/article-741962.html -
了解详情
倍工资。36、服务期协议要留费用凭证企业对劳动者进行专业技术培训,特别是出国研修,应当签订专项培训合同,明确双方权利和义务,减少人才流失对企业的影响; 单、岗位变化通知书等书面形式将变更内容予以文字记载,并经劳动者确认,以免发生纠纷时带来举证困难。42、规章设定调岗调薪条件企业可以依据规章制度的规定或 ...
//www.110.com/ziliao/article-661546.html -
了解详情
应当符合民事诉讼的目的、遵循民事诉讼规律,谨慎对待审判经验和司法解释。立法技术上应当区分程序规则和操作规程。修改民事诉讼法还有待时机成熟。 【关键词】 劳资争议案件、农村土地征用补偿纠纷案件、城镇房屋拆迁补偿纠纷案件、环境污染侵权纠纷案件、教育培训合同纠纷案件、种子质量问题纠纷案件等等。这些案件共同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-255209.html -
了解详情
在企业产权制度改革、用工制度改革以及受金融危机影响所引发的解除或终止劳动合同纠纷、内部退养纠纷。一方面这类案件所涉问题在同一用人单位内部具有相当的普遍性,劳动者 裁员或扣减工人福利的老路。国企应通过加强管理、技术创新主动应对金融危机的影响,并根据实际采取在岗培训、轮岗轮休、协调薪酬等措施,尽最大努力不 ...
//www.110.com/ziliao/article-178951.html -
了解详情