日起到公司报到。法庭上，咨询公司认为录用通知其实就是劳动合同，并得到被告确认；被告自动提出解除劳动关系，因此公司不同意支付双倍工资及经济补偿金。仲先生认为， 故意不与劳动者签订合同的行为，显然不适用于本案，故公司不需要不支付双倍工资。但公司称仲先生系自动离职，却未提供相应证据，此种情形在司法实践中往往 ...
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计向公司邮寄了《解除劳动合同的通知》，以公司存在无故认定其旷工并扣罚当月工资等行为，提出被迫解除劳动合同。离职前张无计的月平均工资为5875.71元。张 工资，以观后效。”张无计在本人签字处签字，并写明“以上已和公司解释过原因，以上观点我个人不同意”的意见。张无计认为2013年8月其并不存在5.5天的 ...
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机制，对此，公司法已经设计了相应的机制，即不同意转让的股东应当受让其股份。在禁止向股东以外的人转让股份的公司中，意味着各股东在采纳此条款时已经同意 权益。公司应当在章程中对于上述事项均作出合法的、利益平衡的约定，则公司在员工离职或者死亡时可以平静处理这些员工的股份事宜，避免纠纷甚至诉讼，以保证公司的 ...
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投保经过后非常生气，提出刘某销售保险产品存在代填投保单、合同内容与介绍内容不一致的情形。但此时早已超过合同约定的犹豫期，B保险公司不同意退保。李先生遂 A保险公司的业务员并销售了该份保险合同，虽然徐小姐现已离职，但无相反证据足以推翻其证言的情况下，对该证据的真实性应予确认。因此，对于本案是否履行了如实 ...
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股东中选择转让对象的权利。 股东之间转让必须经股东会决议通过，如果股东会不同意，公司应回购该股权。 第三十七条 股东向非股东转让股权（股权 职权范围。 股东可以定期股东会召开ＸＸＸ天以前、临时股东会召开ＸＸＸ天以前向召集人提出书面提案，召集人应当在收到提案后ＸＸＸ日内发出股东会补充通知，告知提案的内容 ...
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违约金共计16000余元，以赔偿公司的损失。刘某同意赔偿，但要求公司告诉他，是如何根据具体损失计算出赔偿数额的，否则就不予支付。公司不提供具体计算方式，却坚持违约金是当初约定的，一定要他支付，否则就不予办理相关手续。无法顺利离职的刘某，很快提起了劳动争议仲裁。仲裁委认为， ...
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外的优先股股份总数。 第三节 股份转让 第二十六条公司的股份可以依法转让。 第二十七条公司不接受本公司的股票作为质押权的标的。 第二十八条发起人 、行政法规和本章程的规定 ，在收到请求后 10 日内提出同意或不同意召开临时股东大会的书面反馈意见。董事会同意召开临时股东大会的 ，应当在作出董事会决议后的 ...
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不向股东分配利润的，对股东会该项决议投反对票的股东可以要求公司以合理价格收购其股权。2.股东与公司不能达成收购协议的，股东可以向法院提起诉讼。 其三、引进 ，股东可以向人民法院提起诉讼（新法第153条）以上这新形式下的新情况对人民法院提出了新的要求，产生了新的影响。 （三）新公司法创新对有关中介机构的 ...
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不向股东分配利润的，对股东会该项决议投反对票的股东可以要求公司以合理价格收购其股权。2.股东与公司不能达成收购协议的，股东可以向法院提起诉讼。 其三、引进 ，股东可以向人民法院提起诉讼（新法第153条）以上这新形式下的新情况对人民法院提出了新的要求，产生了新的影响。 （三）新公司法创新对有关中介机构的 ...
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转让事项书面通知其他股东征求同意, 其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的, 视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的, 不同意的股东应当购买该转让的 上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内, 不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的 ...
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