待遇时，并且在此期限内，如存在双方可解除、终止的法定情形，劳动合同的效力可提前终止，而终身性劳动合同的期限可至一方生存期结束。其次，无固定期限劳动 更好的稳定劳动关系。 （二）无固定期限劳动合同的变更 劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人就已经订立的合同条款进行修改或补充的法律行为。前面界定无固定期限 ...
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理由、期限届满或双方协商一致的情况下合同才能终止。此种做法明显不同于《劳动合同法》第37条，后者允许劳动者提前30日以书面通知用人单位的方式解除合同 运动员拥有曾在亚洲多家俱乐部以及一家欧洲俱乐部效力的丰富阅历，还在于类似的合同条款在中国足球行业普遍存在的实践情形。 因此，为防止自身违约以及劳动关系的 ...
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或合同。其表征的法律关系是消费者同经营者间缔结的，需预先支付金额，以服务为标的的消费服务合同关系。【3】预付卡消费主要分为办卡和消费两个阶段。在办卡 应予以充分尊重，在此不做赘述。这里主要讨论实践中存在的经营者“片面解约权”的格式条款的认定。对此理论及实务多直接做无效处理。对此，笔者持相异观点。考察《 ...
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单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。在我国现行体制下，民办非企业单位和社会团体、基金会一样， 纪律等规章制度的程序作出了规定，没有必要在劳动合同中由用人单位与劳动者个别约定。 2.取消了劳动合同终止的条件条款。原因是为了防止用人单位规避劳动 ...
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（3）转让的后果是什么？对第一个问题的回答是，除了个人服务合同和信贷合同以外，其他任何合同都是可以转让的；对第二个问题的回答是，转让都要求给予 持批评的态度，他认为在破产清算的情况下，债务人的对方当事人依据禁止转让或者相似的合同条款选择仅仅与债务人进行交易的权利应当受到保护。他同时也建议应当对合同中的 ...
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（3）转让的后果是什么？对第一个问题的回答是，除了个人服务合同和信贷合同以外，其他任何合同都是可以转让的；对第二个问题的回答是，转让都要求 持批评的态度，他认为“在破产清算的情况下，债务人的对方当事人依据禁止转让或者相似的合同条款选择仅仅与债务人进行交易的权利应当受到保护。”他同时也建议应当对合同中的 ...
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。电信卡合同的双方作为平等的民事主体，都有权经合意而终止服务合同，否则就应承担相应的违约责任。但问题的关键在于电信运营商是否有权利单方面规定其卖出的电信卡 在规定的时限内消费完，剩下的那些钱也不退还。再如乘客购买火车票后不到站提前下车，或顾客购买电影票没有去看的，也不退还余钱。但笔者认为这些服务之间是 ...
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的事由。 一、劳动合同的解除 主体 解 除 种 类 是否需要支付经济补偿金 用人单位法律风险 竞业限制条款效力 程 序 要 求 备 注 双 方 协商解除（用人单位 注 用人单位经营期限届满、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的； 是 《劳动合同法》第四十四条，四十六条 ...
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会议上通过并于2006年1月1日起正式施行，该法不仅规定公务员全心全意为人民服务，接受人民监督；忠于职守，勤勉尽责；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德； 公务员管理的重要依据之一，可参照《劳动合同法》，增设竞业限制条款，即公务员在解除或者终止聘任合同后，受与有关机关事先约定的范围、地域、期限的竞 ...
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会议上通过并于2006年1月1日起正式施行，该法不仅规定公务员全心全意为人民服务，接受人民监督；忠于职守，勤勉尽责；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德； 公务员管理的重要依据之一，可参照《劳动合同法》，增设竞业限制条款，即公务员在解除或者终止聘任合同后，受与有关机关事先约定的范围、地域、期限的竞 ...
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