调令》，主要内容为：因深圳一厂动力车间岗位合并，金威啤酒（中国）有限公司发出竞聘通知后，被告未按时间参加公司安排的竞聘，视为自动放弃，公司考虑 推向社会，切实保障劳动者的合法权益。对确因生产经营困难需要裁员的国企进行跟踪指导和服务，妥善处理被裁减员工的劳动关系，依法支付经济补偿金，清偿拖欠职工工资等 ...
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调令》，主要内容为：因深圳一厂动力车间岗位合并，金威啤酒（中国）有限公司发出竞聘通知后，被告未按时间参加公司安排的竞聘，视为自动放弃，公司考虑 推向社会，切实保障劳动者的合法权益。对确因生产经营困难需要裁员的国企进行跟踪指导和服务，妥善处理被裁减员工的劳动关系，依法支付经济补偿金，清偿拖欠职工工资等 ...
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于何种理由，首要的是保护受到侵害的合法权利，所以，法律选择的第一救济手段是停止侵害。按照权利的相互性原理，人们是否可以更进一步地接受这样的观念：在 意愿为前提，对使用者征收一定的补偿金，给权利人以补偿，不失为一个有效的方法。保护著作权人的经济利益是实现著作权中最重要的内容，著作权法不应当只是消极地赋予 ...
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参与劳动法律关系。用人单位防范使用在校大学生的风险关键在于，查清楚其所在学校是否正式许可大学生外出寻求就业，如果许可，大学生会持有学校发给的就业介绍信等文书。 ，反而达不到签订协议的目的。劳动者自愿放弃法定权利，比如未签订劳动合同双倍工资、解除劳动合同经济补偿金或赔偿金、社会保险费等权利的，必须在协议 ...
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主要表现为法律对雇主行使解雇权设定实体性或程序性限制。解雇保护是劳动权的内容之一，源于社会法中的生存权保障原则。根据解雇保护对契约自由原则的修正 劳动能力劳动者的劳动合同终止的除外。 解雇待遇。劳动合同终止，用人单位需要支付经济补偿金的情形为:第一，劳动合同到期，由于用人单位的原因不续签劳动合同(除 ...
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、热力合同纠纷;(五)银行卡纠纷;(六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷;(七)劳务关系清楚 表示的，人民法院应当在判决中对该事实作出表述;调解协议内容不违反法律规定，且不损害其他当事人合法权益的，可以在判决主文中予以确认。第四百 ...
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职工月平均工资的三倍计算。 【律师解读】 本条是关于计算解除或终止劳动合同经济补偿金或赔偿金时，平均工资计算标准的规定。对此标准之前的司法实践中存在争议， 包括之前的工作年限。 34．不具备合法经营资格的用人单位或者其出资人承担责任的范围应以《劳动合同法》第九十三条规定的内容为限，即劳动报酬、经济补偿 ...
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地块权属状况的审查 （1）审查拟储备地块是否合法办理房地产权利登记，是否具备房地产权利登记证明； （2）审查房地产权利登记证明记载内容与房地产登记部门登记信息是否 抵押土地使用权的征收 在土地被征收的情况下，抵押权人可以就该土地使用权的补偿金优先受偿。 在土地被征收的情况下，抵押权所担保的债权未届清偿 ...
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。包括确定补偿权利人、协商补偿金额、法庭审理、判决、上诉审、付清补偿金和取得占有等几方面内容。 二、我国土地征收补偿制度及其存在的问题 (一)我国现阶段土地征收 于征地的通知，告知相关人土地被征收的事实，并没有赋予他们提出征地行为是否合法的质疑权。而拟定补偿安置方案后的公告，由于补偿安置标准早在批准 ...
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制定没有明确的法律规范；劳动合同签订率低、短期化成为社会的普遍现象；劳动合同到期终止是否应支付经济补偿金存在不同看法；劳务派遣制度在现实中被滥用； 秩序良好运行的价值。通过规范劳动者和用人单位的权利和义务，保护劳动者的合法权益，充分发挥劳动者的主观能动性，提高用人单位的劳动生产率和经济效益，减少纠纷， ...
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