于是向单位所在地的劳动仲裁委 员会提起了劳动仲裁，要求劳务公司和纸品公司共同承担工伤伤残补助金及医疗费等费用。 仲裁庭经过审理后认为，周某并没有相关证据证明自己和 遭受的损失。 那么，周某和劳务公司之间到底是不是存在劳动关系呢?从周某受工伤的事实来看似乎周某确实是和劳务公司之间存在劳动关系的，但是由于 ...
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赔偿权利人请求第三人承担民事责任的，人民法院应予支持。从《工伤保险条例》第十二条是不是可以这样理解，对于职工在工作当中，受到第三人侵权造成 办理工商登记注册、在我省行政区域内从事生产经营活动的用人单位，应当在注册地参加工伤保险，其使用农民工受到事故伤害或患职业病后，应当向注册地劳动保障行政部门申请工伤 ...
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大增，由此产生的交通伤害能否确定为工伤，大众的普遍看法是不是机动车。原来，实务操作，行政和法院，也不作为机动车来认定工伤。现在倾向于对出事的电动车进行 了两种意见。第一种意见认为，无论提前上班，还是推迟下班，只要有证据证明是劳动者确实为了工作，其在前往或离开用人单位的途中所发生的机动车交通事故应该被 ...
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。例如在银行工作，遭受劫匪攻击造成损害，是不是为了保护银行财产，都应当认定为工伤。 （4）患职业病的。是指劳动者在生产劳动和在其他执业活动中 ；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第九、 ...
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和联系？让人费解。我们理解，民办非企业单位存在雇佣性质的劳动关系，所以应当缴纳工伤保险费用。因此，将民办非企业单位包含于其他存在劳动关系的单位、组织中，显得更 人民法院判决为有罪之前，都应被推定为无罪。所以，是不是每一个案件，都要等到人民法院审判确定有罪与否后再作工伤认定？另外，犯罪的原因是多种多样的 ...
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工伤假工资：职工因工伤，在医疗期间，工资照发。产假工资：女职工产假(包括流产假)期间工资照发，并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。事假工资 待遇，所以，这些人员请事假每一季度在两个工作日以内的，工资照发，超过天数的不计发工资。机关、事业单位的职工请事假的，工资照发。探亲假工资：根据国务院的 ...
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能，找到身边所有可能转折到当地村委的亲戚、朋友、熟人，来回奔波，不停说好话…… 工伤认定结束后，还可能遭遇行政诉讼。而且我们知道，至少在柯桥，只要原告申请异地 的证明问题 如果要认定工伤，首先要证明劳动关系。我们知道，用以证明劳动关系的，最直接的证据就是劳动合同。但问题来了，是不是只有劳动合同才可以呢 ...
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张颖律师联系方式：13126837129、微信号：13126837129公众微信号：zhangyinglvshi【内容提要】工伤赔偿是为了保护劳动者的，那么是不是在工作过程中发生的所有伤害都要赔偿呢？这是很多人对工伤赔偿 ...
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：工伤认定和交通事故责任认定存在冲突吗？是不是负事故主责的就不能在厂里报工伤啊？下班途中受伤所花的医疗费厂里也不出吗？上海伟创律师事务所彭莉娟律师答复：1、工伤和交通事故处理并不冲突，但重复赔偿项目不能重复赔偿。2、如果是你占主要责任，则不是工伤。可直接处理交通事故。3、交通事故赔偿项目较多，建议 ...
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经江苏省新沂市人民法院一审，徐州市中级人民法院二审认为：上下班途中的合理时间与合理路线，是两种相互联系的认定属于上下班途中受机动车事故伤害情形的必不可少的时空概念，不 残，这些事故引发的工伤争议如何认定的问题。对于出现这种事故通常情况下，是要由有权的机关对事故性质做出认定，比如是不是属于自杀还是自残 ...
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