, 其与公司之间的劳动关系便面临两难:是尊重公司法赋予企业的裁量权, 还是依据劳动法积极干预?在邓国富与江苏宝得换热设备有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 锡民 《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》, 员工行权收益是员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得, 应按工资、 ...
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, 其与公司之间的劳动关系便面临两难:是尊重公司法赋予企业的裁量权, 还是依据劳动法积极干预?在邓国富与江苏宝得换热设备有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 锡民 《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》, 员工行权收益是员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得, 应按工资、 ...
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人为有限责任公司,即封闭公司;二是创智股份公司担保案涉及的是企业集团中关联企业之间的担保,担保人创智股份公司和债务人智信公司的股东均为湖南智 页。 [19]中建材集团有限公司诉北京大地恒通经贸有限公司、北京天元盛唐投资有限公司、天宝盛世科技发展(北京)有限公司、江苏银大科技有限公司、四川宜宾俄欧工程 ...
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于政企分开思维模式,强调公司摆脱政府的不当干预,实现公司自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束和自我完善。公司作为独立的市场主体,必须拥有自己独立的意志 诉泰州市液压元件厂股东会召集权一案中,本案案情已经充分表明股东为争夺企业控制权,致使股东会未能按章程规定的时间如期召开进行董事换届选举的会议,股东会 ...
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中,厂商的产品必须经过市场的检验。消费者用货币选择厂商及其产品。政府应经济发展内在规律的要求,以法律的方式对市场的经济行为予以疏导和管理。在人类社会 法官的生产能力和生产过程中得到解释。 从社会分工的角度出发,任何一个行业或产业、企业以及个人,均是社会分工的结果和产物,也都是进一步分工的原因和动力。每 ...
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的聚集地,并适用这个地方的法律。这是最密切联系原则的雏形。1963年富尔德法官审理“贝柯克诉杰克逊”案再次运用了“最密切联系说”来选择 (08). [13] 李智颖.论最密切联系原则及其在我国的运用[D].中国知网中国优秀硕士学位论文全文数据库. [14] 于飞.最密切联系原则的发展与适用[D].法律 ...
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,法律出版社2002年版。 这是从经济学与法学双重视角切入的代表作,卢代富教授创造性地找到了经济学与法学相结合的着力点,从成本、收益、效率、 社会责任组织,从而帮助全球社会更好地了解中国企业社会责任的发展现状。发布的最新研究成果是2010年度《中证100 CSR报告评估》。 ● 2010年度社会责任 ...
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第三人背离合同,原告就因此而造成的损失请求赔偿得到法院支持;1893年,在Temperton v. Russell案[25]中,Lumley v. Gye案所发展起来理论被扩展适用到个人服务合同以外的领域。[26] 【作者简介】 施鸿鹏,单位为浙江大学光华法学院。 【注释】 [1]纯粹 ...
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关系,认为行政法的目标转变是从执行正当程序向平衡社会利益与个人利益的发展。参见Kenneth F. Warren, Administrative Law in the Political System, N. Y.: Prentice Hall, 1996, 3rd. , pp. 509569;契 ...
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