关于工作时间，不得违法国家关于工作时间的规定；关于劳动报酬，不得低于当地最低工资标准；还有劳动保护，不得低于国家规定的劳动保护标准等等。如果劳动合同 形成劳动关系，支付劳动报酬的劳动组织。根据本法的规定，本法的用人单位包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；国家机关、事业单位 ...
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有金额限制。小额仲裁案件是指不超过当地月最低工资标准12个月金额的仲裁案件。小额仲裁案件包括四种： (一)追索劳动报酬的案件。劳动报酬是 ，人民法院则不予受理。当事人起诉应当向有管辖权的人民法院提出。 71.劳动争议诉讼包括哪些程序? 人民法院依法对劳动争议案件进行审理和判决，一般是依照《民事诉讼法》 ...
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一样可以依法解除。《劳动合同法实施条例》第十九条将用人单位可以依法解除包括无固定期限劳动合同在内的各种劳动合同的14种情形作了归纳，将分散于 ，法律法规有哪些主要规定？ 试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 ...
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起算，并非从医学会受理鉴定之日起算。 十八、医疗事故技术鉴定书应当包括哪些主要内容？ 1.双方当事人的基本情况及要求； 2.当事人提交的材料和医学会的 ］ 8.被扶养人生活费 被扶养人生活费赔偿金额＝被扶养人的人数当地居民最低生活保障标准扶养年限 扶养年限： A.16－实际年龄 适用于被扶养人不满16 ...
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工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而 合同纠纷案件，暂由人民法院的经济审判庭受理。二、关于在制作法律文书时可以引用哪些法律、法规的问题，见我院给江苏省并抄送各省、自治区、直辖市高级人民法院的《 ...
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）出境定居的；（5）偿还购房贷款本息的；（6）房租超出家庭工资收入的规定比例的。73、我国关于年休假是如何规定的？答：职工 实质相同.3,对方当事人采取不正当手段的事实.108,证明商业秘密符合法定条件的证据包括哪些?答:1载体.2,具体内容.3,商业价值.4,具体保密措施等.109,侵犯商业秘密应当 ...
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办法》的规定，养老保险费由用人单位和农民工共同缴纳。用人单位以上一年本市职工月最低工资标准的19％，按招用的农民工人数按月缴纳养老保险费。农民工本人以上一年 在社会保险法中把这些模糊的词汇进行明确规定，即本单位职工工资总额包括哪些，本人工资包括哪些。这些问题，在实践中已经凸显出来了，立法应当积极回应。 ...
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最低生活水平有害的劳动条件。其内容主要对最低工资、最高工时、加班工资以及童工保护等问题做出了规定，因此，该法案中的labor standards是一个狭义的概念 、国际惯例等。 二是劳动法的制度体系。如郭捷教授认为，劳动法的体系包括下列制度：就业促进制度，劳动合同制度，集体谈判与集体合同制度，劳动标准 ...
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规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或 的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。第三条 一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金 ...
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问题。《劳动法》第2条及有关解释规定我国《劳动法》规定的“劳动者” 只包括与境内企业、个体经济组织建立劳动关系的劳动者，国家机关、事业单位、社会团体的 培训劳动安全规范，预防职业病，保障职业安全等。 2、遵守8小时工作日和最低工资报酬的义务 用人单位应当严格遵守国家关于工作时间的强制性规定，对需要延长 ...
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