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、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害,应当承担与其过错相应赔偿责任。 第三人侵权致未成年人 职务或者与履行职务有内在联系,应当认定为从事雇佣活动。 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害,定作人不承担赔偿 ...
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、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害,应当承担与其过错相应赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受 职务或者与履行职务有内在联系,应当认定为从事雇佣活动。第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害,定作人不承担赔偿 ...
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、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害,应当承担与其过错相应赔偿责任。 第三人侵权致未成年人 或者与履行职务有内在联系,应当认定为“从事雇佣活动”。 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害,定作人不承担赔偿 ...
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、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害,应当承担与其过错相应赔偿责任。第三人侵权致未成年人 或者与履行职务有内在联系,应当认定为“从事雇佣活动”。 第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害,定作人不承担赔偿 ...
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、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害,应当承担与其过错相应赔偿责任。第三人侵权致未成年人 职务或者与履行职务有内在联系,应当认定为“从事雇佣活动”。 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害,定作人不承担赔偿 ...
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是权利人范围等。此种现象在司法实践的确存在,笔者观点是在不存在实际送养情况下,应认定为权利人范围,因为他确定是具有血缘关系,且实际扶养人 为他人侵权行为承担赔偿责任。其较为典型适用领域为雇主责任领域;此外,未成年人监护人就未成年人致他人人身损害行为承担赔偿责任,其性质上也是一种替代责任 ...
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、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害,应当承担与其过错相应赔偿责任。 第三人侵权致未成年人 职务或者与履行职务有内在联系,应当认定为从事雇佣活动。 第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害,定作人不承担赔偿 ...
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、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害,应当承担与其过错相应赔偿责任。第三人侵权致未成年人 职务或者与履行职务有内在联系,应当认定为"从事雇佣活动"。第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害,定作人不承担赔偿 ...
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、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害,应当承担与其过错相应赔偿责任。 第三人侵权致未成年人 或者与履行职务有内在联系,应当认定为“从事雇佣活动”。 第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害,定作人不承担赔偿 ...
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、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害,应当承担与其过错相应赔偿责任。 第三人侵权致未成年人 或者与履行职务有内在联系,应当认定为“从事雇佣活动”。 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害,定作人不承担赔偿 ...
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