宣判笔录、执行笔录、审委会笔录等。四、制定完善制度。为了使案件质量监督检查工作有章可循,必须注重案件质量内部监督的规范化、制度化建设:一是制定《案件质量 维护当事人权益,减轻当事人的讼累和经济负担,提高法院公信力。因为内部质量监督机制注重事中控制,能有效保障初审案件的质量,从而减少申诉、上访、再审案件 ...
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都应与其管理的对象相符合。检察机关在引进绩效考评的同时,必须根据检察机关及检察工作自身的特性,认真研究探讨这种机制的具体形式和内容,使它能够符合检察工作 、制定和完善与目标管理和绩效管理相配套的目标决策制度、目标责任制度、目标检查考评制度、绩效目标奖惩制度、目标保障制度等,根据目标要求,合理组织人力、 ...
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长效机制。有的院案件质量管理工作形同虚设,执行中无法取得预期效果。近年来,不少省、市级检察机关对下级检察机关进行案件质量检查和执行办案流程情况进行考评 要求和程序,具有系统性。对办案的全程进行监控,具有及时性。同时案件管理机制也是新生事物,怎么样才能找到适合自身发展的案件监管模式,需要不断摸索不断借鉴 ...
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都应与其管理的对象相符合。检察机关在引进绩效考评的同时,必须根据检察机关及检察工作自身的特性,认真研究探讨这种机制的具体形式和内容,使它能够符合检察工作 、制定和完善与目标管理和绩效管理相配套的目标决策制度、目标责任制度、目标检查考评制度、绩效目标奖惩制度、目标保障制度等,根据目标要求,合理组织人力、 ...
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,结合各部门的职能分工,进行组织、跟踪、监督的审判运行程序和法院内部的管理机制。审判流程管理包含着审判流程及其管理两个相互联系、相互渗透、相互融合的问题。 5)检查情况有无通报,(6)检查结果有无纳入法官业绩考评,等等。管理流程只有真正有效运转,才能对提高工作流程的质量和效率产生持久而恒远的影响。 三 ...
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方向,深入探索加强管理的方法和途径。特别是在对各项工作的管理机制的管理主体、管理方法、管理程序、考评办法等等都要进一步继续探索和研究,要通过不断建立和 二是要进一步抓好党风建设责任制的落实。切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节。重点检查考核,坚决杜绝重形式,轻内容,重签订责任状,轻检查考核 ...
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的腐败问题提出解决方案。 集中开展司法廉洁活动 提高司法廉洁水平项目是在司法廉洁发展检查项目的基础上建立的,是最高法院采取的一项重要措施,旨在通过系统检查 活动达成共识,实施提高绩效、保持廉洁的具体机制; 第五,建立一种务求实效的战略,制定廉政行为指导手册和法院工作考评手册。 该项目从一开始就获得了 ...
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缺乏一整套系统化、科学化的定量分析与定性分析相结合、平时考查与年终考核相结合的法官素质考评体系,在具体操作上,往往是你好我好大家称职,在评先评优时或投票选举 多、不准,评选出来的优秀因而也缺乏很强的说服力。在现行的法官考核机制下,法官个体的工作好坏难以体现,能力高低无从区分,一方面使勤于钻研业务、工作 ...
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,争取理解和支持。30.建立健全符合未成年人刑事检察工作特点的考评机制。要建立完善符合未成年人刑事检察工作特点的考评机制,抓紧构建以办案质量和帮教效果为核心 。第十九条 司法所应当根据社区矫正人员个人生活、工作及所处社区的实际情况,有针对性地采取实地检查、通讯联络、信息化核查等措施及时掌握社区矫正人员 ...
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检察官还是法官,即便已经充分意识到某一法律程序的重要性,但在现行的量化管理和考评机制下,一旦意识到严格遵守该法律程序会造成自己的利益损失,就有可能采取 任何形式的司法审查。在中国刑事司法实践中,无论是搜查、扣押、辨认、勘验、检查等专门调查行为,还是拘留、逮捕、取保候审等强制措施,都无法受到法院的合法性 ...
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