许可他人使用，协商一致情况下才能处分。其实，影视公司的作品都是合作作品，如果没有合同约定，则考虑有关职务作品的规定。即创作完成之后两年内不得给他人使用， 又没有劳动合同如果产品出现问题，导演是以原股东的身份来共同承担责任，还是以现在的离职身份来承担责任？ 晓林影视赵劼：@时代火炬-霍先生 这个问题好， ...
//www.110.com/ziliao/article-667997.html -了解详情
生效民事判决认定的事实以及相关证据，足以证明胡某为甲公司的总经理，胡某在事实上和法律上都应当属于公司的高管。胡某未向甲公司办理离职手续，法律上应认为其尚属甲 虞某仅是公司的业务经理，不属于法定的四种高管职位，也不属于公司章程中规定的高管职位，所以不是公司的高管，没有法定的竞业禁止义务。争议焦点二：根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-591728.html -了解详情
任何证据可以证明，结果败诉，后来起诉到朝央区法院，同样也是败诉。 在我们接待的当事人中，很多劳动者在受到辞退时，没用或者没能向单位要求一份书面的辞退证明。 记住：制作的要及时，不要和公司索要赔偿没有结果后，再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。二、离职证明现在找新的工作，新单位都要离职证明， ...
//www.110.com/ziliao/article-509918.html -了解详情
任何证据可以证明，结果败诉，后来起诉到朝央区法院，同样也是败诉。 在我们接待的当事人中，很多劳动者在受到辞退时，没用或者没能向单位要求一份书面的辞退证明。 ：制作的要及时，不要和公司索要赔偿没有结果后，再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。 二、离职证明 现在找新的工作，新单位都要离职证明， ...
//www.110.com/ziliao/article-507552.html -了解详情
任何证据可以证明，结果败诉，后来起诉到朝央区法院，同样也是败诉。在我们接待的当事人中，很多劳动者在受到辞退时，没用或者没能向单位要求一份书面的辞退证明。 。记住：制作的要及时，不要和公司索要赔偿没有结果后，再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。二、离职证明现在找新的工作，新单位都要离职证明， ...
//www.110.com/ziliao/article-505343.html -了解详情
任何证据可以证明，结果败诉，后来起诉到朝央区法院，同样也是败诉。在我们接待的当事人中，很多劳动者在受到辞退时，没用或者没能向单位要求一份书面的辞退证明。 。记住：制作的要及时，不要和公司索要赔偿没有结果后，再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。二、离职证明现在找新的工作，新单位都要离职证明， ...
//www.110.com/ziliao/article-484458.html -了解详情
个人使用的手机号码。在其退伙离职后，上述情况仍然存在。由于罗某存在法律规定的竞业禁止行为，并损害了公司的合法权益，公司出于自我保护，针对自己的客户 严重的影响。罗某的诉讼请求没有事实和法律依据，请求法院依法驳回。 法院 企业用语含否定性评价 法院审理认为，被告公司并未举证证明此前曾与罗某明确约定其对外 ...
//www.110.com/ziliao/article-462181.html -了解详情
任何证据可以证明，结果败诉，后来起诉到朝央区法院，同样也是败诉。 在我们接待的当事人中，很多劳动者在受到辞退时，没用或者没能向单位要求一份书面的辞退证明。 ：制作的要及时，不要和公司索要赔偿没有结果后，再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。 二、离职证明 现在找新的工作，新单位都要离职证明， ...
//www.110.com/ziliao/article-338296.html -了解详情
嘉公司上班，亦没有举示相应证据证明其离职是根据劳动合同法第三十八条的规定要求与上嘉公司解除劳动合同。因此，陈敏的离职行为应视为其因个人 规定，应当认定属于违法解除劳动合同。 用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行合同的，用人单位应当继续履行，不发生解除后果劳动者不要求继续履行合同；劳动者不要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-305330.html -了解详情
要比专利技术广泛的多，比如说我公司的内部管理文件，这个你怎么也不可能申报专利，只能采用商业秘密的方式保护，在实践中很多的技术信息，没有申请专利，或者说你申请专利的时候 企业了，退休或者辞职或者调走了，这种情况下，我给你在进厂的时候签一个协议，你要离职我规定你在一到三年之内，或者什么时间内你不准在跟我有 ...
//www.110.com/ziliao/article-280001.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务