、司法部研究制定了《人民陪审员培训、考核、奖惩工作办法》，现印发你们，请结合实际认真贯彻落实。各地在执行中遇到重大情况和问题，请及时报告最高人民法院 24日最高人民法院 司法部人民陪审员培训、考核、奖惩工作办法第一章总则第一条为规范人民陪审员的培训、考核、奖惩等工作，根据人民陪审员法的相关规定，制定本 ...
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改变单纯以人为考核单元的传统作法，增设以组为考核单元，从而形成组与个人双重考核办法，组的考核目标未达到的，将直接影响到个人的办案实绩，以强化团队作战与 主要行使执行实施权，既保证了执行公正，有提高了执行效率。 三是创新和规范新执行措施。在近年来执行工作改革实践中，各地法院摸索出不少新措施，如悬赏执行、 ...
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，破坏了国家法制的统一，破坏了正常的经济秩序，并导致了法院间互不信任、互不协助，影响了委托执行工作的正常运转。 三、改革和完善 在分析上述委托执行的优点 方法方面，差异很大，随意性很强，而最根本的办法就是通过立法机关解决，尽快制订、完善强制执行法，并将委托执行工作中所涉及到的一系列问题，作为执行法的 ...
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现状。 执行力量不足、办案经费短缺、装备落后难以适应新形势下执行工作的需要。执行工作需要法院经常要外出办案，外出的时间多，需要投入的精力和人力要多，但是 保证执行工作的顺利进行。 我们要树立新的执行理念，对待执行工作，我们要有一种及其负责的精神，想尽一切办法，用尽一切方法，不达目的不罢休。同时执行工作 ...
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因此,申请人虽可举证,但并非是一种责任。[9] 这 一规定显然是一个比较原则性的规范，在立法理论上被称之为倡导性的条款。所以让申请人承担举证责任的观点在 秩序的建立也会产生积极的影响。[15] 第三，财产申报义务的明确，使法院的执行工作不再盲目，减少了其对查找被执行人财产线索所付出的精力与工作量，缓解 ...
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，负有证实法律要件事实责任的当事人一方所承受的法院不利判断的危险。[1] 结合民事执行工作特点，笔者认为，民事执行程序中举证责任制度的含义可以表述为： 的原则-一个规范的分析》第67页，张文显等译，中国大百科全书出版社1996年版。 [3] 黄金龙：美国民事执行制度介绍，载最高人民法院执行工作办公室编 ...
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吃苦耐劳就行了，放松了对执行员的培训、学习，给予足够的重视。当前，法院执行工作的重要性越来越突出，这与目前执行员的法律地位低的现状很不适应。可以 妨害执行行为的制裁办法等方面进行详细规定，以适应日趋复杂的执行工作的需要。完善配套立法，营造有利于执行工作的外部法制环境。理顺民事执行权的运行机制，建立科学 ...
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吃苦耐劳就行了，放松了对执行员的培训、学习，给予足够的重视。当前，法院执行工作的重要性越来越突出，这与目前执行员的法律地位低的现状很不适应。可以 妨害执行行为的制裁办法等方面进行详细规定，以适应日趋复杂的执行工作的需要。完善配套立法，营造有利于执行工作的外部法制环境。理顺民事执行权的运行机制，建立科学 ...
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，破坏了国家法制的统一，破坏了正常的经济秩序，并导致了法院间互不信任、互不协助，影响了委托执行工作的正常运转。 三、改革和完善 在分析上述委托执行的优点 方法方面，差异很大，随意性很强，而最根本的办法就是通过立法机关解决，尽快制订、完善强制执行法，并将委托执行工作中所涉及到的一系列问题，作为执行法的 ...
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公司章程备案，以及被冻结部分股权的出质登记。 13.工商行政管理机关在多家法院要求冻结同一股权、其他投资权益的情况下，应当将所有冻结要求全部公示。 与各省级工商行政管理局可以根据本通知，结合本地实际，制定贯彻实施办法。对执行本通知的情况和工作中遇到的问题，要及时报告最高人民法院、国家工商行政管理总局 ...
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