同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：（一） 3个月平均工资6个月工资 在职的6个月，离休的3个月[2]工伤赔偿有哪些项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 ...
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一句话就是，我能要求多少赔偿。我见到此类问题，往往苦笑，请受了工伤的朋友们记住1、受了工伤，首先要去申请工伤认定，你必须被相关部门 规定：“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 也就是说，对于 ...
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的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。该条规定明确了民事赔偿与工伤赔偿的关系问题。劳动关系中的 保险赔偿有异议，属于劳动争议案件，不属于普通的民事侵权赔偿案件，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁决定不服的，才可以向人民法院起诉；劳动者的工伤是 ...
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，薛某未与其他车辆发生碰撞，摔倒的原因无法查清。 2018年9月，薛某的丈夫厉某向人社局提起工伤认定申请，人社局经研究后作出《不予认定工伤决定书》并 10%。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资；...
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，薛某未与其他车辆发生碰撞，摔倒的原因无法查清。 2018年9月，薛某的丈夫厉某向人社局提起工伤认定申请，人社局经研究后作出《不予认定工伤决定书》并 %。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资……[更多]工伤赔偿包括哪些费用?因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准工伤赔偿 发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、……[更多]哪些情形不能认定 ...
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。只有受害者与用人单位存在劳动关系，该事故才有可能被认定为工伤事故，受害者有可能申请享受工伤待遇；否则，无论受害者的伤情如何严重，该事故都不属于工伤 承担赔偿责任，而不应追究劳动者的责任。另一方面，工伤赔偿责任属于无过错赔偿责任，换言之，只要发生了工伤事故，不问劳动者对事故的发生是否存在过错，其均应 ...
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能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。2011年5月10日，李某向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并由A公司依法支付相关费用。劳动争议仲裁委员会依法作出 整。A公司认为，李某在发生事故后，双方已经协商达成一致赔偿意见，不应再给予李某工伤赔偿，因此于2011年8月2日向人民法院提起诉讼，要求确认双方 ...
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年12月27日，茶陵县人民政府作出行政复议决定书，维持茶陵县劳动和社会保障局的《工伤不予认定决定书》。法院劳动部门程序违法收到茶陵县人民政府的行政复议决定书后，段陵不服 无力赔偿。事故发生后，该医院虽然积极组织抢救并号召全体职工向其捐款，并承诺等其伤情稳定后安排适当的工作，但没有在30日内为其申请工伤 ...
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最高为317268 最低为70128 伤残津贴 工伤人员负伤前十二个月本人平均缴费工资的75%，直到本人退休或死亡 最低不得低于3780 三、 5至6级工伤赔偿标准： 工伤伤残等级 赔偿项目 标准 备注 五级 一次性伤残补助金 18个月的工伤人员负伤前十二个月本人平均缴费工资 最高为271944 ...
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