应当具备相应的资质等级标准及作业的具体范围。劳务分包合同从性质上说属于建设工程施工合同,其既不是劳动合同,也不是在发包人与承包人之间劳务关系的合同, 清偿的可能。在这种情况下,承包人应及时提起诉讼或申请仲裁,请求解除因发包人违约而无法继续履行的施工合同,可以一并要求确认承包人工程优先权的享有及发包人应 ...
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应当具备相应的资质等级标准及作业的具体范围。劳务分包合同从性质上说属于建设工程施工合同,其既不是劳动合同,也不是在发包人与承包人之间劳务关系的合同, 清偿的可能。在这种情况下,承包人应及时提起诉讼或申请仲裁,请求解除因发包人违约而无法继续履行的施工合同,可以一并要求确认承包人工程优先权的享有及发包人应 ...
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当归公司所有。 董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外,不得同本公司订立合同或者进行交易。 董事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定 清算结束后,清算组制作清算报告,报股东会或主管机关确认。并向公司登记机关申请公司注销登记,公告公司终止。 第五十一条 清算组成员应当忠于职守,依法 ...
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由工地法定代表人签署的其他文件; 5. 行使法定代表人的职权,保管公司公章、合同、营业执照、 6. 在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下,对公司事务行使符合 参考。 第133条【经理责任】经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘(或开除)公司职工等涉及职工切实利益的问题时, ...
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以书面形式缔结将有关争议提交FAT的仲裁协议或者签订包含FAT仲裁条款的劳动合同或者经纪合同;仲裁员有权决定自己是否享有管辖权;仲裁地是瑞士日内瓦,仲裁程序 。由此可见,无论是中国篮协的外援合同范本,还是普通的合同条款规定,都不涉及FAT仲裁的问题。发生争议后首先向中国篮协申请调解,调解不成的向地方 ...
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秘密保护问题一直是司法实践中的难点。公司员工负有对公司的忠实义务,可在劳动合同中明确约定其内容,包括对工作中接触到的经营信息进行保密的义务。如果 告知员工,该规章对员工不具有约束力。以违反该规章制度为由,对员工进行处罚或者解除劳动关系是违法的,不利于企业内部管理。 3.公章管理 风险点 在公章使用过程 ...
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受偿权的规定,对于实现企业复兴都具有重要意义。 新破产法施行后,向法院提出重整申请的案件迅速增加:在该法生效的1979年为3042件,在法院开始实际适用该法的 ,对债权人行使担保物处分权的限制确认重整企业享有待履行合同的解除权和履行权,以及劳动合同的变更或解除权,等等,都涉及到对既存的实体权利的处置和 ...
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,工程造价的司法鉴定应该由谁来启动? 156.本案中应由谁提出造价鉴定申请?从诉讼策略考虑,被告方存在哪些失误?法院直接根据原告方提交的结算报告 生效,案款已到法院,法院是否应该付款给我? 273.合同能源管理模式及合同能源管理合同范本 274.在建厂房被烧谁埋单? 275.星星之火何以成灾? ——因 ...
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或者聘任无效。 第四十二条公司法定代表人出现下列情形之一的,股东会可以决议解除其职务,重新选举产生法定代表人: 1、法定代表人发生本章程规定不符合任职 管理 第五十七条公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。 公司应当采用多种形式,加强公司职工的 ...
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民间借贷纠纷案件高达32944件,同比分别上升26.61%和32.79%;劳动纠纷案件7639件,增长幅度达38.7%。个别地区还出现超常规高速增长趋势 提供法律支持,积极促成67%的案件以调解、撤诉方式结案,并促成债权人主动申请解除财保。2009年1月,飞跃集团核心业务重组成功。负债率降到55%左右 ...
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