竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密 赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第三章仲裁第一节 ...
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投诉情况。 13.9 目标公司的特许经营情况。 第14条 对目标公司及其子公司知识产权情况的调查: 14.1 目标公司及其子公司拥有的专利、商标、著作权和其他 不得购买目标公司的股权。 18.2.3 收购活动中双方相互披露的各种资料的保密,通常约定所披露的信息和资料仅用于评估收购项目的可行性和收购对价 ...
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的请求。 法官释法 竞业限制相关的立法本意系为保护企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在用人单位与高级管理人员依法订立了竞业限制协议的情况下,如果高级 年7月起待岗听候安排。天石公司向法院提交了会议纪要、协议书等证据,但均未显示有王某签字,协议书中亦未加盖公司公章。王某则称双方确曾就离职问题 ...
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, ⑧解决争议的方法。 (2)缺少依合同特点须具备的条款 如:①知识产权条款, ②保密条款, ③对方使用我方商标的合同,没有明确限制商标的使用方式及范围 ; 5、承包人违法分包建设工程的。 三、施工合同第一部分协议书的内容审查 施工合同第一部分为协议书,概括约定施工合同的主要内容如工程概况(工程名称、 ...
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愿说出自己的商业秘密或生产工艺怎么办?显然法庭无法审理。当他们得知调解是保密的,于是就选择去JAMS。JAMS会提供纠纷解决专家为他们服务,并且找 来到了西北政法大学,对美国的调解制度进行了专门的讲座。 [9]在解决知识产权案件中的采用Black box的方法,被美国称为黑匣子中立专家。 [10]陈永 ...
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在使用任何材料、承包人设备、工程设备或采用施工工艺时,因侵犯专利权或其他知识产权所引起的责任,由承包人承担,但由于遵照发包人提供的设计或技术 人承担连带责任。 4.4 联合体 4.4.1 联合体各方应共同与发包人签订合同协议书。联合体各方应为履行合同承担连带责任。 4.4.2 联合体协议经发包人确认后 ...
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。被告程峻曾是科易捷公司的副总经理和董事, 离职时签署了承诺协议书, 保证离开公司后不再利用原告现有的任何客户资源。被告詹咏梅系被告程 敏翔等侵犯商业秘密案》, 载丁寿兴主编: 《浦东法院知识产权审判文选( 2005- 2008 ), 知识产权出版社2009年5月版, 第254 页。 [12]同上。 ...
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必须通过的国家司法考试,在客观上讲也只能侧重考察未来从业者对法律专业知识的掌握情况。打算从事律师工作的人,一旦通过国家统一的司法考试,只要 公告、证书等。 ②合同、协议书、委托书文本。 ③技术资料。 ⑵物证 ⑶视听资料:包括录音资料,计算机储存资料等 ⑷鉴定结论:鉴定结论在知识产权案件应用广泛,因此要 ...
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在使用任何材料、承包人设备、工程设备或采用施工工艺时,因侵犯专利权或其他知识产权所引起的责任,由承包人承担,但由于遵照发包人提供的设计或技术标准 发包人承担连带责任。4.4 联合体4.4.1 联合体各方应共同与发包人签订合同协议书。联合体各方应为履行合同承担连带责任。4.4.2 联合体协议经发包人确认 ...
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产权纠纷案,反被对方安以罪名,最后只得到200万草草了事;在安全的前提下讲究效率,干好律师,官员、商人都能干好;当年在银行工作 ; 特殊的担保:定金 人身权的特征(记) 人身权人身利益; 客体债权行为; 物权物 知识产权智力成果 人身权的种类★ 人格权自然属性 身份权社会属性 扶养平辈间(夫妻、兄弟 ...
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