滨海新区人民法院各审判管理委员会),铁路运输法院,本院相关部门: 《天津法院劳动争议案件审理指南》经市高级人民法院审判委员会2017年10月20日第30次 政策规定可以补办,劳动者要求用人单位补办的; (2)劳动者请求用人单位增加社会保险险种、补足缴费基数、变更参保地的; (3)劳动者与用人单位因养老 ...
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如何处理? “用工单位”、“被挂靠单位”与“因工伤亡职工(人员)”之间不是劳动关系或雇佣关系。“用工单位”、“被挂靠单位”仅是承担工伤保险责任的单位。 赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,向“不具备用工主体资格的组织或者自然人”、“个人”追偿产生的纠纷,不属于劳动争议。 2、 ...
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《律师服务收费管理实施办法》,对以下类型的劳动争议案件,律师事务所不得实行风险收费:(一)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(二)请求给付 另一方当事人的诉讼请求继续审理。当事人双方就同一仲裁裁决分别向用人单位所在地和劳动合同履行地等有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送至 ...
//www.110.com/ziliao/article-519580.html -
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《律师服务收费管理实施办法》,对以下类型的劳动争议案件,律师事务所不得实行风险收费:(一)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(二)请求给付 另一方当事人的诉讼请求继续审理。当事人双方就同一仲裁裁决分别向用人单位所在地和劳动合同履行地等有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送至 ...
//www.110.com/ziliao/article-519273.html -
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应予受理”的问题,实际上主要涉及到如何正确认识人民法院受理社会保险争议的范围。对于这一问题,我们在《劳动争议司法解释(三)》已经作出了明确规定。这个 明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续,但用人单位不按规定为劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-494775.html -
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应予受理”的问题,实际上主要涉及到如何正确认识人民法院受理社会保险争议的范围。对于这一问题,我们在《劳动争议司法解释(三)》已经作出了明确规定。这个 明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续,但用人单位不按规定为劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-494549.html -
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争议案件受理。对于用人单位没有参加社会保险统筹的,虽属于履行劳动合同过程中发生的劳动争议,但因实际困难,目前暂不受理为宜。持以上意见的理由, 足额为职工缴纳失业保险费。如果用人单位违反规定没有履行自己的义务,劳动者失业后社会保险经办机构不能为其发放失业救济金,劳动者要求用人单位支付损害赔偿金时,应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-490527.html -
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)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 关于劳动争议的上述两种界定,其 版,第226-227页。 [12] 有人认为,未设职工代表大会制度的用人单位,内部劳动规则由股东大会、董事会等权力机构或者依相应的民主程序通过制定。参见韩 ...
//www.110.com/ziliao/article-183956.html -
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并呈现出了民营企业、私营企业,甚而个体工商户参与到劳动争议纠纷当中增多、而且普遍是涉及个别劳动者的社会保险、工资问题,和外来务工人员尤其农民工涉诉增多的 劳动者的合法权益。而在部分民营企业、个体私营企业和个体经济组织存在大量事实劳动关系,使用劳动者的现象非常普遍,但在具体用工过程中,劳动者尤其是季节性 ...
//www.110.com/ziliao/article-146349.html -
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改革必将损害一些人、特别是作为社会弱势群体的劳动者的切身利益。由于当前我国社会劳动保障制度尚不健全,近年的普法宣传使用工单位和劳动者法律意识有较大 :一是劳动者(无论在职或退休)与尚未参加社会保险的用人单位因参加社会保险而发生的争议,人民法院应当作为劳动争议案件受理。二是劳动者与符合《社会保险费征缴 ...
//www.110.com/ziliao/article-19161.html -
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