管理行为，一般包括以下几类：（1）扰乱公共秩序的行为。例如，扰乱机关、团体、企事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行， 不向公安机关报告等，由此引发了许多社会治安问题。为此，须加强对出租房屋的管理，对房屋出租人违反房屋管理规定的，给予治安管理行政处罚。[7] 此外，《治安管理 ...
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的； （四）挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失的； （五）违反国有资产管理规定，擅自占有、使用、处置国有资产的； （六）在招标投标和物资采购工作中 ：在政府拨款的保障下，自我封闭、自我欣赏、自娱自乐。无一例外（也包括国家组建的社会团体在内），都已经--烂透了！而非国有企业，也并不乐观，都在不同程度 ...
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的劳动争议进行调解； (三)监督和解协议、调解协议的履行； (四)聘任、解聘和管理调解员； (五)参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现 章 附 则 第三十六条 民办非企业单位、社会团体开展劳动争议协商、调解工作参照本规定执行。 第三十七条 本规定自2012年1月1日起施行。 ...
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的。 第三十二条 调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、档案管理、业务培训、统计报告、工作考评等制度。 第三十三条 企业应当支持调解委员会开展 第四章 附则 第三十六条 民办非企业单位、社会团体开展劳动争议协商、调解工作参照本规定执行。 第三十七条 本规定自2012 年1月1日起施行。 ...
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履行期限、履行方式等。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解委员会印章后生效。调解协议书一式三份，双方当事人和调解委员会各执一份。第二十七条 解聘。 第四章附则 第三十六条民办非企业单位、社会团体开展劳动争议协商、调解工作参照本规定执行。第三十七条本规定自2012年1月1日起施行。...
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履行期限、履行方式等。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解委员会印章后生效。调解协议书一式三份，双方当事人和调解委员会各执一份。第二十七 解聘。第四章 附则第三十六条民办非企业单位、社会团体开展劳动争议协商、调解工作参照本规定执行。第三十七条 本规定自2012 年1月1日起施行。...
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，不尊重民族、宗教习俗的；（二）政党名称、党政军机关名称、群众组织名称、社会团体名称及其简称；（三）国家名称，重大节日名称，县（市辖区）以上行政区划 或者其他活动，应当遵循诚实信用的原则，不得违反法律、法规和规章的规定。第二十条 律师事务所印章、银行账户、牌匾、信笺、对外推介材料以及本所律师名片使用的 ...
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恶意或者与贴现银行恶意串通的除外。 第五十七条违反规定区域出票，背书转让银行汇票，或者违反票据管理规定跨越票据交换区域出票、背书转让银行本票、支票的， 提示付款的持票人付款与按照规定的期限付款具有同等法律效力。 八、票据保证 第六十条国家机关、以公益为目的的事业单位、社会团体、企业法人的分支机构和职能 ...
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技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本规定执行;对国家机关、事业 单位、社会团体执行劳动保障法律情况进行劳动保障监察，根据劳动保障行政部门的 处罚坚持以事实为依据，以法律为准绳，坚持教育与处罚相结合，接受社会 监督。 第四条劳动保障监察实行回避制度。 第五条县级以上劳动保障行政部门 ...
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工商户及民办非企业单位（以下统称为用人单位）与劳动者建立劳动关系，应当依据本规定订立劳动合同。 国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系，依照本 用人单位与劳动者签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章，并加盖用人单位印章。 第二十二条 下列劳动合同无效： （一）违反劳动法律、法规的； ...
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