价，并返还该笔款项同期产生的银行利息； 4.4根据第4.3条本协议自动终止的，各方同意届时将互相合作各项必要手续转让股权再由股权受让方重新转回 诉讼、仲裁或者行政程序正在进行、尚未了结或者有其他人威胁进行； （2）除本协议签订日前书面向股权受让方披露者外，股权出让方所持有目标公司股权并未向任何第三者 ...
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结果 ◆因此，与员工签署劳务合同在实际操作中应注意以下问题和风险： 一、签订劳务协议时尽量避免出现符合劳动合同特征的条款和履行方式。 二、签订劳务合同的工种主要是 杨某认为他与某公司存在劳动关系，并签有劳务协议，要求该公司按有关规定承担其未提前30日通知与其终止协议的赔偿责任。而某公司则以杨某档案不在 ...
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遇政府规划建设征用、自然灾害或者不可抗力致使承租人不能正常使用租赁房屋时，本合同自行终止，出租人退还保证金，双方按当年实际使用时间结算租赁等各项费用，互不承担违约责任 认定为定金，这与甲乙双方于2004 年8 月26 日签订了《终止协议》，该协议第2 条关于乙方根据双方于二00 四年七月八日签订的A ...
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），并于1998年1月12日向瑞士日内瓦地方法院起诉，要求认定巴政府终止协议的行为违法，赔偿SGS公司遭受的一切利润、费用，包括名誉权在内的损失， 反悔”（estopple）原则？ 被申请人着重强调反对中心仲裁的一个理由是SGS对PSI协议争端已经在瑞士诉讼并在巴基斯坦仲裁了，其不能再向中心提起仲裁， ...
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要求泳臣公司按日支付违约金，每日违约金为基本建设开发费的万分之三，并有权终止协议（为行文简洁省略了办公楼抵押违约金和工作周期违约金）。签约后，由于泳 第107条规定，柴里煤矿对华东公司可主张履行利益的损失，对此双方在协议中约定任何一方违约应承担对方总资金额20%的违约金即200万元，该违约金是赔偿总额 ...
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双方当事人约定终止的事由。 一、劳动合同的解除 主体 解 除 种 类 是否需要支付经济补偿金 用人单位法律风险 法律依据 程 序 要 求 备 注 双 方 协议解除（用人 条、第46条第2款 由用人单位向劳动者首先提出解除劳动关系的动议 劳动合同解除协议中可协商解决加班、带薪年休假、社保等其它劳动争议。 ...
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公约》第 11条、第 2 9 条或第二部分中任何允许合同、其变更或者终止协议以及要约、承诺或者其他的意思表示采用任何书面形式以外的规定，将不适 日并未超出远期信用证约定的“付款期”的，担保人仍然应当承担担保责任；如果“押汇协议”约定的付款日超出远期信用证约定的“付款期”的，除非担保人出具新的担保合同， ...
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当事人在劳动合同中未约定，劳动者也应当遵守。 而竞业限制则必须由双方签订协议约定。劳动者在劳动关系终止后并不当然负有竞业限制的义务，除非双方有协议 能因为履行保密义务而要求额外报酬。用人单位即使在劳动关系存续期间或者劳动关系终止后，没有向劳动者支付额外的经济补偿，劳动者也应当履行保密义务。 劳动者的竞 ...
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是劳动者接受职业技能培训的权利，不是我们前面所说的专项技术培训。 3.服务期协议与劳动合同并存，各自具有独立性 服务期不同于劳动合同期限，通常是指劳动者因 的单方解除，是指在具备法定事由时合同一方当事人通过行使解除权就可以终止合同效力的解除。基于服务期协议与劳动合同和一般民事合同的区别，一方面，服务期 ...
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在等待派遣期间或者在两段派遣任务之间的间歇期，甚至派遣单位与用工单位因故终止协议时，只要劳动者与派遣单位之间的劳动关系存续，派遣单位仍有义务继续 ，用工单位需要继续留用派遣员工，可以与员工协商签订劳动合同，因此与劳务派遣单位终止劳动关系的，劳务派遣单位不用支付经济补偿金。值得关注的是，关于劳务派遣的 ...
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