才能算劳动关系建立，否则就空口无凭。很多不法业主就是钻了这样的空子而故意不与劳动者签订劳动合同，从而导致拖欠、克扣工资以及民工因公受伤后医治救助无着落，完全凭 该厂门口挂起的一块重点保护企业的方形金匾。我们要问：重点保护企业保护什么？是保护掌握资本与雇用权的老板，还是处于弱势涣散状态的员工？职工暴死， ...
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两者之间的最明显区别就在于，诉讼案件你可以单打独斗，而企业法律顾问工作不能，你必然要与企业的管理人员和老板进行各种各样的协调和沟通，应当具有一定的亲和力。只有这样才能及时地了解和 不上，这就是顾上了问，顾不上了不问，难怪有位企业领导说我们的法律顾问一年只来了三次，一次是来签合同，二次是来收顾问费，三次 ...
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说出去吃个饭，顺便商量商量。他们的销售经理从某说我们这有饭，就在这吃吧，吃完好签合同。还说现在签订合同，可以铺2.5万元的货，迟了没优惠。我问 这个陈总处理过很多这种事情，跟他对话了一小时左右最终不给退款，我全程录音后只得先回宾馆。 当地人告诉我，这个集团的老板有五个公司，以前还有个全屋整装，做了几年 ...
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终止劳动合同的赔偿金。 因此，双倍工资是对用人单位因违法不与劳动者签订劳动合同而设立的惩罚性措施，但并不属于赔偿金。 二、索赔双倍工资案件的特点 笔者对所在法院 日起算，实务中我们遇到有的劳动者已经在用人单位工作了3、4年以上了，劳动争议时要求解除劳动关系并支付双倍工资等;也有人说从未签合同满一年时起 ...
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，促进企业安全运营。 【课程大纲】 一、用工模式的选择 1）需要用工时，我们只能招聘吗 ●解放思想，打开思路 ●灵活运用各种模式 2）用别人的人做自己的事 HR的地位会上升吗 三、劳动合同及相关协议的签订 1）签还是不签 ●后果很严重，老板很生气 ●先入职，还是先签合同 2）试用期的风险 ●试用期也有 ...
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的查先生加入了一个名为百万俱乐部投资集团。听网友说这个群的老板是行业老大，总能拿到一些普通人拿不到的投资。对于组中的大多数人来说也是如此，当他们没有足够 万的股权，自己资金量因为别的投资上不能撤出，只能投700万，可以拿出投资名额分享给群友，有兴趣的可以联系他，然后去电影公司签合同。入群一个多月的查 ...
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基本内容，如何围绕这些工作内容充分发挥律师的作用，以最大限度地维护当事人的合法权益，是我们每个担任法律顾问的律师都需要认真思考和研究的。实践中，很多律师苦于没有法律顾问单位或者 上了问，顾不上了不问。因此，有个别企业领导说法律顾问一年来不了企业几次，一次是来签合同，二次是来收顾问费，三次是来签下一年的 ...
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还有各种行业的管理等等。 如果分一下层次的话，最接近业务工作具体特点的，是诸如合同管理、计量管理、现金管理这一类。它们的应用范围最直接，最具体，当然也就 的价值，把为人民服务，把国家兴亡匹夫有责与我们的具体工作结合起来。我们就可以无往而不 胜。在遇到阻力时，我们可以大义凛然，毫无愧色地去斗争。必要时， ...
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劳动者根本无法提出自己的意见甚至都无法了解合同的内容。劳动者的权利，只是签与不签的选择。按照我国劳动法的规定，劳动合同规定的劳动标准不得低于国家劳动标准 社会的主要矛盾之一，这种状况的出现，与我们以往过度注重经济发展和企业发展，而忽略了劳动者的利益和发展直接有关。如果不对于这种这政策导向予以修正和完善 ...
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足协在此判决书中强调指出：在2001年3月26日《贝利法》生效前与其他球队签合同的球员，其转会权还是属于原俱乐部。像小罗纳尔多的情况，尽管 游戏规则与国家法律的关系认识并不明确。当然，这些问题的解决不可能是一蹴而就的。笔者认为，我们可以借鉴巴西体育法庭制度，建立我国的体育法庭，处理体育运动中发生的争端 ...
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