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某复转军人被有关部门安置到重庆某单位工作,而该单位拒绝接受。该复转军人能否以该单位为被诉人,通过提起劳动争议仲裁和诉讼的方式保护其权利。 上述问题的 条对此予以了明确,可作为参考;4.作为受害者的劳动者同时主张侵权赔偿和工伤保险待遇并均得到全额赔偿并不存在影响社会公平的问题。第三人侵权赔偿并没加重用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -了解详情
是,在对劳动关系有争议且没有经过劳动仲裁或诉讼确认的情况下,该工伤认定结论能否同时确认劳动关系的存在?如果通过劳动仲裁或劳动争议诉讼已确认当事人之间 受害的实际赔付率并不如人意,“白条判决”的现象司空见惯。 3、农民工和雇员受害不能得到双重救济。在第三人侵权的场合,农民工和雇员受害赔偿不论是向侵权人 ...
//www.110.com/ziliao/article-9976.html -了解详情
,是先行提出交通事故损害赔偿再提出工伤保险赔偿,还是先提出工伤保险赔偿,或是二者同时提出赔偿请求,能否同时得到赔偿支持,在具体的赔偿项目的计算 补足差额部分,其待遇不得重复享受。职工或者其直系亲属获得赔偿后,应当偿还工伤保险基金或者用人单位已经垫付的费用;重庆市高级人民法院2005年通过的《关于审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-150569.html -了解详情
赔偿,是先行提出交通事故损害赔偿再提出工伤保险赔偿,还是先提出工伤保险赔偿,或是二者同时提出赔偿请求,能否同时得到赔偿支持,在具体的赔偿项目的计算 抚养人生活费(供养亲属抚恤金)、辅助器具费用、鉴定费、交通食宿费。按侵权法与工伤保险赔偿法律分别计算出相应赔偿项目的具体损失,参照补充赔偿模式采取总额控制 ...
//www.110.com/ziliao/article-725184.html -了解详情
收入,计算标准不一,也不体现人人平等的原则。 (2)今后护理费问题:能否参照工伤保险条例中护理的依赖程度等情况(生活完全不能自立、生活大部分不能自立 责任的话,很难具体确定比例范围,同时受害人的利益也很难得到充分保护,无法得到充分赔偿。不仅容易引起受害人上访,也不利于加强被挂靠运输公司对挂靠车辆的规范 ...
//www.110.com/ziliao/article-512996.html -了解详情
评析 本案争执的焦点问题是,职工因交通事故导致工伤,在已得到交通事故损害赔偿后,还能否再享受工伤待遇? 《工伤保险条例》第14条第6项规定:"在 双重赔偿符合我国劳动法和社会保障法的立法意图,也并不会增加企业的负担。 《工伤保险条例》第一条规定“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的工人获得医疗救治 ...
//www.110.com/ziliao/article-201570.html -了解详情
染职业病的劳动者的相关权益的保障力度加大。至于退休聘用者能否在重新工作的过程中得到工伤方面的保险待遇, 关键要看劳动者与用人单位签订的协议, 以及双方 以各地的劳动行政部门为主, 他们所持的观点是退休后的劳动者不应当适用《工伤保险条例》的相关规定, 他们认为超龄的劳动者不是劳动法的调整对象, 不能适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-836062.html -了解详情
染职业病的劳动者的相关权益的保障力度加大。至于退休聘用者能否在重新工作的过程中得到工伤方面的保险待遇, 关键要看劳动者与用人单位签订的协议, 以及双方 以各地的劳动行政部门为主, 他们所持的观点是退休后的劳动者不应当适用《工伤保险条例》的相关规定, 他们认为超龄的劳动者不是劳动法的调整对象, 不能适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-801970.html -了解详情
染职业病的劳动者的相关权益的保障力度加大。至于退休聘用者能否在重新工作的过程中得到工伤方面的保险待遇, 关键要看劳动者与用人单位签订的协议, 以及双方 以各地的劳动行政部门为主, 他们所持的观点是退休后的劳动者不应当适用《工伤保险条例》的相关规定, 他们认为超龄的劳动者不是劳动法的调整对象, 不能适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-796053.html -了解详情
染职业病的劳动者的相关权益的保障力度加大。至于退休聘用者能否在重新工作的过程中得到工伤方面的保险待遇, 关键要看劳动者与用人单位签订的协议, 以及双方 以各地的劳动行政部门为主, 他们所持的观点是退休后的劳动者不应当适用《工伤保险条例》的相关规定, 他们认为超龄的劳动者不是劳动法的调整对象, 不能适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-780467.html -了解详情
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