，这可是小强多年来存的钱啊，取之不易，上班那么辛苦，现在全部花光了，本以为自己花了这么多钱出去，至少能讨个老婆，没想到，最后换来的却是一场骗局 有与业务员，美女托有聊天记录； 3、有充值流水或是转账记录； 4、交易操作在三个月以内； 其实这不仅仅是一个普通的看直播被骗事件，而是一场有预谋有针对的骗局， ...
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躺赢，游戏结束之后，妹子私信到小刘，表示小刘是大神级别的，能不能求带，见是个女生，小刘便没有拒绝。两个人在游戏中相谈甚欢，妹子还主动提出加 有与业务员，游戏托有聊天记录； 3、有充值流水或是转账记录； 4、交易操作在三个月以内； ▋常见的骗局套路多了解总归没坏处： 1、切不可将感情寄托在虚拟的网络空间 ...
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吗？ 20年2月2日人民日报微信发布了《转扩！疫情防控中的9个法律问题，你必须知道！》，其中有这样一道法律问题如下： 法律问题：上班时感染新型冠状 履行工作职责而被感染新型冠状病毒肺炎，也不能认定为工伤。因此，说工作期间因工作原因应认定为工伤是错误的。 三、假如复工后劳动者感染新型冠状病毒肺炎48小时 ...
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需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。另外，按照《劳动合同法》第45条的明确规定，劳动合同期满 用人单位应当等待一段时间，确认张某确实不能再提交医院假条时再终止劳动关系？这个时间应该是多长？等待的期间员工应否上班？这种作法又有什么法律依据？无法 ...
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医院工作的初衷不符，故拒绝到新的岗位工作，自岗位调整后一直未到岗上班。2012年12月1日，医院将解除劳动合同的通知送达老张，通知中说明解除劳动合同 情况下，双方可以变更劳动合同约定的内容，用人单位可以调整劳动者的工作岗位。第三，劳动者不能胜任工作时，用人单位有权调整其工作岗位。但这种单方调岗的权利也 ...
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，应该多赚点钱，再说他也就一个人在上海，租住的房子离公司又近，不如每天上班，公司给他两份工资。他想自己平时也没什么事，工作也不累，在家待 的行业的部分职工；其他适合实行综合计算工时工作制的职工。特别要注意的是，根据规定，企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每周至少休息一天。二是， ...
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。”）均认定为工伤。一旦发生工伤保险事故被认定为工伤，保险经办机构或用人单位要承担赔偿责任。此外，从现行法律规定可以看出，我国至今并未采纳选择其中一种赔偿 全额赔偿。如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。本案中职工小项在上班途中遭遇交通事故，经劳动部门认定为工伤， ...
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用工单位一般在非主营业务工作岗位、存续时间不超过6个月的工作岗位，或者因原在岗劳动者脱产学习、休假临时不能上班需要他人顶替的工作岗位使用劳务派遣用工， 被派遣劳动者同意可以延长一年。[10] (三)保障被派遣员工同工同酬的劳动报酬权 破解劳务派遣工同工不同酬难题，最关键的是要从源头上根治，在立法上确保 ...
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。公司称：三名职工请假期满后未归，是自己不上班，公司也未决定三名职工待岗，所以不同意支付相关费用等。现案件正在审理。 本案焦点： 1、职工休假期满未归 义务对比而言，此情况下职工所承担的返岗义务要大些。因为职工休息是职工的权利，及时返岗是职工相对应承担的义务，不能将公司应通知职工的义务进行扩大和加重， ...
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留守儿童和父母的沟通方式大多是通过电话，有的两三个月通一次话，有的半年或一年才通一次话，有的甚至几乎不通话。在电话中，大多数父母也只是简单地询问一下 走出网瘾的希望。所以希望全社会关注，给孩子一个健康的成长环境。当然不能完全怪网吧，污染要找污染的源头，就是给孩子健康成长的设施、环境、条件太不够了。 白 ...
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