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的工作,被告还要赔偿原告的未来损失。在无固定期限合同中,如果原告对雇主提供无固定期限工作产生了合理期待,则雇主在没有正当事由解雇雇员,法院通常会 一比例为12.57%,最近这几年GDP都是以每年8%~9%的速度递增,工资收入虽然也在同比递增,但递增同时两极分化越来越严重,工人的实际工资增长极为有限。 ...
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依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 经济性裁员中解雇适用的情形 有下列情形之一 二倍支付违法解雇赔偿金。 被非法解雇劳动者可以追讨的经济补偿或赔偿 1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得 ...
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开发商能提供证据证明已通过其他方式通知的,亦产生通知的法律效力。商品房交付,开发商作为出卖人应同时提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》,未能提供两书的 八十五条的规定在性质上相似,均是对用人单位未及时支付工资、加班费等实施的一种惩罚性赔偿,法律功能相似。因此,从立法目的来看,二者不应同时适用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -了解详情
开发商能提供证据证明已通过其他方式通知的,亦产生通知的法律效力。商品房交付,开发商作为出卖人应同时提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》,未能提供两书的 八十五条的规定在性质上相似,均是对用人单位未及时支付工资、加班费等实施的一种惩罚性赔偿,法律功能相似。因此,从立法目的来看,二者不应同时适用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -了解详情
开发商能提供证据证明已通过其他方式通知的,亦产生通知的法律效力。商品房交付,开发商作为出卖人应同时提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》,未能提供两书的 八十五条的规定在性质上相似,均是对用人单位未及时支付工资、加班费等实施的一种惩罚性赔偿,法律功能相似。因此,从立法目的来看,二者不应同时适用。 ...
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保险人有法定义务向投保人提供此保险服务,而投保人没有义务必须选择。 被保险人在事故中遭受人身伤害可向保险人要求医疗、住院及丧葬费用赔付,以及工资收入损失的80%。 是受保险汽车受有损害,被保险人须就此项损害系由加害汽车驾驶人之过失所导致提供相当程度之证明后,保险人始于扣除自负额后为赔偿;另一种是对于 ...
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合同法》的上述规定刻意规避经济补偿金的支付,而此时让李某提供用人单位诱骗他提交辞职申请的证据进而证明是该公司提出解除劳动合同的动议十分困难,显然是对 国有企业职工自谋职业的可一次性付给安置费,标准不高于试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍。2003年劳动和社会保障部颁布的《关于做好关闭破产国有企业 ...
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扣、减工资证明提供事故发生前3-6个月的工资单 无固定工作 受诉法院相近行业上一年度职工月平均工资 近三年平均收入情况 3、护理费 根据《赔偿解释》 赔偿项目的计算公式,还应当进一步考虑具体侵权行为中的过失比率。 结语 人身损害赔偿金数额的确定一直都是审判实践的难题,在《损害解释》未能将所有的赔偿 ...
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,如果人们遇到诸如生、老、病、残等不幸事件,就很难继续就业,相应地工资收入也会因此而中断。“由于雇仍劳动经济取代了实物经济,无法挣钱糊口就成为 的一些特定领域之后,“在侵权行为法教授在陈述任何人不能因自己的过错造成的侵害获得赔偿,在现代工业化国家,成千上万的人每年都在接受因自己的过错造成的侵害的赔偿 ...
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神经介入手术的相关准入证明,但按照卫生部办公厅2012年7月9日颁布的89号《神经血管介入诊疗技术管理规范》的要求,医方未能提供手术大夫杜某经过卫生部 :受害人为农村户口,但在城市经商、居住,其经常居住地和主要收入来源地均为城市得,有关损害赔偿费用应根据当地城镇居民的相关标准计算。 最高人民法院民商事 ...
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