是赔偿数额不断提高。但在大多数案件中，被告是否应承担惩罚性赔偿责任以及应当赔偿多少并没有准确的标准，因此，不少人主张废除惩罚性赔偿制度。[56]赞成惩罚性赔偿制度 的请求而作出的，且常常是因为补偿性赔偿不足而发生的。三是在大多数州，赔偿金是归属于受害人的，这可以形成对受害人的利益刺激机制。所以，尽管 ...
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缺少法理依据，当受害方涉及多数人时，如果对加害方重复适用惩罚性赔偿更是不公平的；惩罚性赔偿金若全部由受害方所有，法理上的依据也嫌不足。 （4）高额的 ，有多大过错，就给多大惩罚，因此并不违反公平原则。倒是补偿性赔偿“损害多少就补偿多少”，貌似公平，却在客观上出现“以一定的价格即买得损害他人的权利”的 ...
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损失主要包括医疗费、护理费、交通费、康复支出的合理费用、误工费；造成残疾的，该实际损失还包括残疾生活补助费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 是困难的，比如在很多情况下，我们很难确定被追究责任的可能性具体是多少，但是，以上分析仍然具有意义。从上述分析我们可以知道，被追究责任的可能性 ...
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开咨询会发表意见，专家们对于被告构成侵权并无争议，分歧在于到底应该判决被告赔偿原告多少精神损害。一种意见认为，原告为名人，其为名声之建立付出了更多的 说。 笔者认为，将死亡赔偿金、残疾赔偿金以及治疗伤残所发生的各种费用，从精神损害中分离出去，确认为财产损失更为科学。精神损害应该是单纯的精神、心理方面的 ...
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。补偿性赔偿只是对受害者所受表面实际损失的一种等价赔偿，看似损失多少赔多少。对不法行为人来说补偿只是对其造成他人的损失的一种对价赔偿， 赔偿金的额度确立 适用惩罚性赔偿制度，胜诉后受害人得到的总赔偿金(s)是通常赔偿金(c)与惩罚性赔偿金(p)之和，用公式表示即为s=c+p。我们通常所说的惩罚性赔偿是 ...
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以上和不满六个月之分，也没有限额规定，也即，其一个月工资是多少就应补偿多少。 据此，虽然双方之间的劳动关系在2007年仅存在11天，公司仍 终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即19966.75元2＝39933.50元，并且，根据劳动合同法实施条例第25条的 ...
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。补偿性赔偿只是对受害者所受表面实际损失的一种等价赔偿，看似损失多少赔多少。对不法行为人来说补偿只是对其造成他人的损失的一种对价赔偿， 赔偿金的额度确立 适用惩罚性赔偿制度，胜诉后受害人得到的总赔偿金(s)是通常赔偿金(c)与惩罚性赔偿金(p)之和，用公式表示即为s=c+p。我们通常所说的惩罚性赔偿是 ...
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已经取得相当一致的意见，但在规范经济学的问题上，如通货膨胀的容忍限度应当是多少，政府应有怎样的规模才适当，是否应当向富人课以重税以帮助穷人等， ，致其左眼失明，舒向新津县人民法院提起诉讼，请求该集团赔偿其医疗费、误工费、生活补助费等以及８０，０００元残疾赔偿金。 承办此案的法官感到的难题之一，就是如何 ...
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害人的影响，是否应当考虑在作出判决后有没有人会故意引诱他人对其进行搜查而获得赔偿金，甚至是否会有人不惜在商场滑倒自损身体而向商场请求赔偿？（注：1998 变成确定的和可以预言的。例如，我们当中的每个人凭自己的力量都很难想像我们的家里发生火灾的概率大致是多少，或者在火灾事故中最可能的损失范围大致是多少。 ...
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)《提交证明材料清单》(一式两份)。 10.劳动争议仲裁机构受理仲裁申请的时限是多少天? 按照过去的规定，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起7 的生活。 根据这这一规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。 42.先 ...
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