在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。 员工应当按照双方约定,办理工作交接。企业依法应当向员工支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 企业对已经解除 、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -
了解详情
这里劳动者解除劳动合同用人单位是不能附加条件的,通知期满后,即使用人单位不批准劳动者也可以离职。 (3)被迫解除劳动合同用人单位有下列情形之一的, 劳动合同法仅对高收入者经济补偿作了补偿年限和补偿基数的限制,对普通劳动者是没有限制的,只要劳动者月工资不高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -
了解详情
在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。 员工应当按照双方约定,办理工作交接。企业依法应当向员工支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 企业对已经解除 、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -
了解详情
会计法,其立法程序自然要与宪法相衔接。然而,我国宪法至2004年修改后,会计立法没有及时跟进,使许多方面都与宪法规定相悖;2《会计法》与行政法律相 单位应当责成所在单位予以撤职或者免职;会计人员调动工作或者离职,必须与接客人员办理交接手续,一般人员办理交接手续,由会计机构负债人、会计主管人员监交。会计 ...
//www.110.com/ziliao/article-204999.html -
了解详情
。换句话说,如果我们平时是主动离职,或因本人原因并由本人提出解除劳动关系的这种自愿性失业,是不能领取失业保险金的。所以,员工主动辞职时一定要想清楚,这种 当地(户籍地)领取的,需要到用人单位所在地的县(市)区失业保险经办机构办一下转移手续。举例而言,用人单位在海曙区给员工缴纳失业保险金,但员工的户口是 ...
//www.110.com/ziliao/article-339616.html -
了解详情
方式解决,但各级仲裁机构和法院对政策性破产企业职工安置属于破产案件还是劳动争议案件没有形成统一的认识。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定了适用《劳动争议 履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-510048.html -
了解详情