），第125条还要求审判长使当事人为事实上及法律上适当完全之辩论。关于判决书告知上诉期间有错误时的处理等也体现充分保障诉权的立法指导思想。再 行政行为的，由原告选择由最初作出具体行政行为的行政机关所在地的人民法院或者由复议机关所在地人民法院管辖；对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼，由被告所在地 ...
//www.110.com/ziliao/article-8740.html -了解详情
方面的改革创新，它们有这样的法定职权。因为这不涉及犯罪和刑罚、剥夺政治权利、限制人身自由和司法制度等严格的法律保留事项。相对而言，其中的方法创新成本更低一点 相对人的合法权利受到损害后的现行法律救济渠道，包括行政申告、行政复议、行政诉讼、行政赔偿、行政补偿，但其运行状况尚不尽如人意。因而拓展和完善救济 ...
//www.110.com/ziliao/article-243349.html -了解详情
赔偿标准。所以，个人认为一般可以依民法的赔偿规定，将财产损失、人身伤害的赔偿案件归于民事赔偿之中，然后将对人身自由限制的进行除外情形规定，“下列情形除外”， 问题。十六届六中全会的《决定》中有“完善行政复议制度和行政赔偿制度”的说法，实际操作中，不仅限于行政的赔偿。其总体上来讲，就是从范围拓宽，提高 ...
//www.110.com/ziliao/article-8036.html -了解详情
方面的改革创新，它们有这样的法定权限。因为这不涉及犯罪和刑罚、剥夺政治权利、限制人身自由和司法制度等严格的法律保留事项。其中相对来说，方法创新成本更低一点 而相对人的合法权利受到损害后的现行法律救济渠道（如行政申告、行政复议、行政诉讼、行政赔偿、行政补偿），运行状况尚不尽如人意。因而拓展和完善救济渠道 ...
//www.110.com/ziliao/article-63066.html -了解详情
该机构所属的行政机关作为行政赔偿义务机关。{1}根据《国家赔偿法》第三十七条的规定，赔偿费用列入各级财政预算，赔偿请求人凭生效的判决书、复议 或者限制人身自由的决定，行政部门可以就拟定中采取的强制措施向法庭申请法令。{8} 【作者简介】 杨红，单位为甘肃政法学院。 【注释】 [1]比如《国务院行政机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-275296.html -了解详情
二审法院经审理于1997年11月9日作出（1997）一中行终字第110号行政判决书，二审法院认为，国务院《关于强制劳动和收容审查统一于劳动教养的通知》明确 问题，所以要求原告必须说清楚是如何摸到这么多大奖的。说不清楚就要扣押财产、限制人身自由。这是长期以来“有罪推定”观念作崇的结果。必须看到，职业摸彩 ...
//www.110.com/ziliao/article-9530.html -了解详情
2件、山东1件[13]。在上海本地审理的27件劳动教养案件，判决撤销4件，行政赔偿3件，笼统讲原告胜诉的是7件；维持的19件，驳回的1件；在 与时俱进、严格掌握 。二审法院分析认为，劳动教养是一项非常严格的限制人身自由的强制措施，其制裁强度超过行政处罚中的最重的处罚方式人身罚。虽然《劳动教养试行办法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-341960.html -了解详情
，致使其产生合理的恐惧。被告的胁迫是否足够超越原告的意志，从而使其人身自由受到限制，需要考虑受限区域的大小、原告的年龄、经验、性别等因素。[55]非法监禁 与张群人身自由权纠纷案，（2004）佛中法民一终字第307号判决书。 [8]参见凌凡诉茶陵县公安局行政赔偿纠纷案，（2005）茶行初字第5号判决书 ...
//www.110.com/ziliao/article-302653.html -了解详情
之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 年七月二十五日王志坚与广东证券股份有限公司劳动争议纠纷上诉案广东省广州市中级人民法院民事判决书（2008）穗中法民一终字第1294号上诉人（原审原告）王志 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
拘禁属于违法双指措施（《行政监察法》），当然同样无法完成刑期折算。对此，学者彭新林（北京师范大学）认为，被调查者被执行限制人身自由的留置措施时，执行时间 损失，被留置人当然可以提起国家赔偿诉讼或者向监察机关提出赔偿申诉请求。具体在赔偿的程序上是依照行政赔偿还是依据刑事赔偿程序，还需《国家赔偿法》根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-959217.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务