《工伤保险条例》第28条解读 根据《工伤保险条例》第28条规定：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残 争议申请仲裁的时效期间为1年。一次性伤残补助金、伤残津贴等都是职工遭遇工伤和劳动能力鉴定结论作出后即应享受的工伤待遇，因用人单位不履行义务，工伤职工 ...
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工伤保险条例，职工发生工伤后，一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的。而本人工资，根据《工伤保险条例》第六十 工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2 ...
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、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。前款规定的童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理”，也就是说，用人单位使用童工造成伤残、死亡的，用人单位应给予 ...
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经营资格的组织或者个人招用的劳动者发生工伤的，依照《工伤保险条例》第63条以及劳动和社会保障部《非法用工单位一次性赔偿办法》予以处理。 2．建设工程 保险参保手续以及劳动者的伤害被劳动保障部门认定为工伤的情形。如果用人单位已经为劳动者缴纳了工伤保险费用，劳动者因工伤保险待遇的支付发生的争议，应通过行政 ...
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人身损害，劳动者获得第三人支付的损害赔偿后，仍有权请求工伤保险基金管理机构支付工伤保险待遇，但就第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、 从工伤基金中赔付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、住院生活补助费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。而在侵权法律关系中，除了上述7项费用，还可以获赔 ...
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一家豆业公司的实习施工员，负责放置预埋件的工作，月工资为898元。双方未订立书面劳动合同。 小李在一次工作时，因急着从平台上下去处理预埋件，为图 ，应按照《工伤保险条例》的相关规定向他支付各项工伤待遇。 据此，法院判令豆业公司支付小李一次性伤残补助金等费用16万多元。 法官详解如何确定 劳动关系成立 ...
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工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用 抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者 ...
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、化解安全生产责任方面的作用之外，估计和各地纷纷删除安全生产地方性法规中关于工伤赔偿之外还需一次性赔偿20倍可支配收入这一规定有关。在原来双赔的规定取消后 金额应当实行同一标准，不得因用工方式、工作岗位等差别对待。微言解读：和工伤保险待遇同命同价原则一样，安全生产责任险的赔偿标准必须完全一样，与人员的 ...
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有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十 认定申请书;(二)受伤害职工的有效身份证明;(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供 ...
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《最高人民法院公报》2013年第12期5.当用人单位解除劳动合同时，用人单位有义务向工伤职工支付一次性伤残就业补助金——候宏军诉上海隆茂建筑装潢有限公司 重、兰自姣诉深圳市水湾远洋渔业有限公司工伤保险待遇纠纷案案例来源：《最高人民法院公报》2017年第12期工伤认定1.职工在从事本职工作中存在的过失不 ...
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