材料;(四)、准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等;(五)、参加庭审;(六)、庭后和解或调解。六、民事诉讼一、二审程序(略，参照我所 养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。(5)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数 ...
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员工劳动收入的主要组成部分，以下劳动收入不属于工资范围： 1）企业支付给员工个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； 2） 之一的，劳动合同终止： 1）劳动合同期满的； 2）员工开始依法享受基本养老保险待遇的； 3）员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4 ...
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《劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》规定用人单位不得在招工条件中规定个人缴费内容，从上述规定可以看出，法律禁止在新招聘员工时收取押金，时间点 经济补偿，这是对劳动法的一个很大的突破。 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；特别注意：达到退休年龄劳动合同不一定终止，开始依法享受基本养老 ...
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社会保险基金）支付而未付的社会保险费。社会保险分为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。《企业破产法》对于社会保险费的受偿顺位 于经济补偿的有关生活补助费。尽管该规定于 2001 年被废止，但 2001 年之前参加工作的劳动者，在劳动合同终止后，仍可以领取工作之日起至 2001 年 ...
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员工劳动收入的主要组成部分，以下劳动收入不属于工资范围： 1）企业支付给员工个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； 2） 之一的，劳动合同终止： 1）劳动合同期满的； 2）员工开始依法享受基本养老保险待遇的； 3）员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4 ...
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人员，双方形成的用工关系按雇佣关系处理。 第四条没有用人单位主体资格的个人承包经营者违法招用劳动者给劳动者造成损害，劳动者请求损害赔偿的，应当将发包组织与 缴费基数为缴费基准，并按其应当缴费年限确定养老金数额，按月支付劳动者养老保险待遇，并随当地企业退休人员养老金水平调整而调整。 五、人事争议 第二十 ...
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。在我国，如果劳动者依法参与养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，单位或雇主总缴费率约占工资总额的30%，个人缴费约占其工资的10% 制度覆盖面小，同样使其不能发挥出对劳资利益分配格局的调节作用，现在参加社会保险的人数仅占从业劳动者总数的30%左右，大多数劳动者还缺乏社会保险，即使参与 ...
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评估。 第十二条 婚姻关系存续期间，双方用夫妻共同财产出资购买以一方父母名义参加房改的房屋，产权登记在一方父母名下，离婚时另一方主张按照夫妻共同财产对该 养老保险金，但金额不一样怎么办？退休时已经开始享受养老保险，但是是按月领取，怎么分割？以个人工资购买的养老保险算不算以夫妻共同财产购买的呢？本条适用 ...
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村集体福利。（22%调查对象选择）很多地区限制外嫁女在农村集体合作医疗、养老保险、子女入托入学等方面的权利。 4、土地承包权。（15.7%调查对象选择 其他组织，和具有专门、特定社会经验、与当事人有特定关系并有利于促进调解的个人协助调解工作。必要时可以委托人民调解组织进行调解。 6、积极争取党委、人大 ...
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老年人无论在农村还是在城市，一般不能享受与城市老年人同等的政府救济或社会养老保险。目前，90%以上的农业人口的老年人不享有任何社会保障，几乎全部依靠家庭 司法补救为了有效地履行人权条约义务，缔约国采取司法补救措施是必不可少的。因为当个人的法定权利受到侵害后若得不到有效的司法补救，那么这种法定权利只是一 ...
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