层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人 用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。第七十条社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况 ...
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经营秩序，发展良好的劳动关系，促进改革开放的顺利发展，制定本条例。 第二条本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议： （一）因 ，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规。 第二十八条调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日 ...
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中华人民共和国物权法 (2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议通过, 自2007年10月1日起施行。) 目 录 第一编 总 则 第一章 基本原则 第二 质人，债权人为质权人，交付的动产为质押财产。 第二百零九条法律、行政法规禁止转让的动产不得出质。 第二百一十条设立质权，当事人应当采取 ...
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维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动 内的； （三）女职工在孕期、产假、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他情形。 第三十条 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的， ...
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11届第54号 · 【颁布时间】2012-2-29 · 【失效时间】 · 【法规来源】//news.xinhuanet.com/politics/2012-03/01/c_122773457.htm?prolongation=1 · 【全文】 中华人民共和国清洁生产促进法 全国人民代表大会 ...
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【法规标题】 全国人大常委会关于修改《中华人民共和国清洁生产促进法》的决定(2012) 【颁布部门】 全国人大常委会 【发文字号】 主席令第54号 【颁布时间】 2012 将第三十七条中的质量技术监督行政主管部门修改为质量技术监督部门。本决定自2012年7月1日起施行。《中华人民共和国清洁生产促进法 ...
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和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位 条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会 ...
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和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会 ...
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和义务，保护劳动者 的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称 用人 条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法 律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究 ...
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的起点，又贯穿于立法过程之中，最后体现于立法的实效上。目前我国正在制定《中华人民共和国能源法》。对《能源法》立法目的的探讨将有助于能源法基本原则、法律 立法在立法意旨上的有利补充。在上世纪90年代中、后期，乃至本世纪初制定的法律、行政法规、规章等规范性文件，以经济效益为首，而忽略对生态效益的保护。这些 ...
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