基础上增加6个月；一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月，六级伤残48个月。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工 、职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经 ...
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鉴定中心鉴定，原告的伤残等级为十级，休息期240日、营养期、护理期各120日。 二、关于原告人身损害的赔偿责任主体 本案属于建筑工程施工事故中的雇员受害 ，请法院予以支持。（七）精神损害抚慰金3000元。原告因交通事故造成多处受伤，伤残等级为10级，据目前看劳动能力部分丧失，手足活动不便，还需要家人为 ...
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上应当一次性给付。同时，本司法解释第二十五条规定 了残疾赔偿金的计算标准，第二十九规定了死亡赔偿金的计算 标准。依据该司法解释，死亡赔偿金和残疾 在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、 财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔 偿限额。机动车交通 ...
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来说，最关心的问题就是工伤事故之后的维权赔偿问题。而且工伤事故赔偿标准是很重要的有一个标准，遭受工伤的职工可以跟这个标准再结合伤残等级，然后就能够计算出自己 的等级一定要劳动能力鉴定委员会的鉴定结果说了才算，虽然按参考标准可以初步判断为七至十级，但不能直接应用作为依据产生效力，所以要准确确定是几级， ...
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统筹地区劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及其他不可抗力因素导致不能在规定时限内提出申请的， 六条 职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七十 ...
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的24个月、22个月、20个月和18个月的标准发放，由工伤保险基金支付;2、伤残津贴：1～4级伤残每月分别按本人工资的90%、85%、80%、75%发放，由 （4）单位或职工的开户银行及帐号；（5）其它材料：属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》等。2、职工因工死亡的，提供：（1）《 ...
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损失，并承担连带责任是于法有据的，请法庭予以支持。 三、原告主张的赔偿项目、标准和数额既有法律依据，也有事实依据，应当得到法庭的支持。 依据《最高 元，请法院予以支持。（七）精神损害抚慰金30000元。原告因交通事故造成多处受伤，伤残等级为6级，据目前看劳动能力部分丧失，手足活动严重不便，还需要家人为 ...
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下，被告不可能享有19.5个月的停工留薪期。第五，被告在交通事故中已经获得赔偿部分，在本案中应予扣减被告已经起诉肇事司机及保险公司，其在该案 外出发生车祸，被认定为工伤，2011年5月6日经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。之后，被告向东莞市劳动人事争议仲裁院厚街仲裁庭申请仲裁，要求原告支付相关 ...
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后，伤残津贴实际金额低于本市最低工资标准的，由用人单位补足差额。 第三十七条 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十 职工月平均工资水平每年随之调整。 第四十二条 因交通事故引起工伤或者从业人员工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应当按规定索取伤害赔偿。用人单位或者工伤保险基金按照本办法 ...
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统筹地区劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及其他不可抗力因素导致不能在规定时限内提出申请的，经 六条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七十 ...
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