使用商业秘密的范围、 方式及其保密义务；（4）竞业限制条款。受许方的员工离职后， 不得利用掌握的特许者的商业秘密从事与特许者有竞争关系的经营；特许终止后 来看，即使合同无规定，当总部以其行为使第三人相信其与加盟店为同一企业时，总部对加盟店的外部责任也应负责。 笔者以为，我国不能以雇用人责任或揭穿公司 ...
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收益或者赔偿证券买卖的损失做出承诺的，责令改正，处以5万元以上20万元以下的罚款。《证券法》要求以客户名义治理资产的代理关系与《信托法》以受托人名义治理 中介机构咨询并委托会计师事务所对企业财务报告进行审计；（4）了解宏观经济及行业竞争情况以及产品发展潜力；（5）了解企业管理者团队及员工素质；（6）向 ...
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危害较大也不受到规制，实践中，司法官员心慈手软，有的是查获后不了了之，有的是罚款补税了之。这种作法，对于规范国外投资者的税收越轨行为是极其不利的。 2. 兑换规定等等作为当时存在的跨国经济犯罪。我国《外商投资与外国企业所得税法》和《税收行政管理法》对企业转移定价的非法性作了规定。我国《税收征收管理法》 ...
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与政府的良好关系；C类因素人力因素，包括管理才能、良好的劳资关系、优良的员工培训计划、组织结构、良好的公共关系；D类因素排他因素，包括接触和使用某些 表现形态有正负之分，良好的商誉具有完美性和创造性，会变成企业超额收益能力；反之，负商誉对企业的生产经营会产生消极作用。所以商品生产者和经营者不惜较大投入 ...
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有关文件和信息的报告、公开公布义务的宝安上海公司给予警告处分，罚款人民币100万元，对其关联企业给予警告处分。 由于宝安上海公司并未发出收购要约，并在多种城合 对反收购问题给予了高度的重视，采取了一系列相应的反收购预防措施，比如实行员工内部持股计划，通过配送股推出金融新品种（如可转换债券等）增大股本等 ...
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是各种知识产权的共同特征。从权利客体的产生来看，商誉的形成在于企业在生产经营、服务态度、技术创新、员工素质、商业文化、管理经验等方面所形成的良好能力，并由此 构成损害商事企业的违背真实的事实者，应被科以最高为1年之徒刑或罚款.日本防止不正当竞争法第1条第6款也规定了陈述虚假事实、妨害有竞争关系的他人在 ...
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是各种知识产权的共同特征。从权利客体的产生来看，商誉的形成在于企业在生产经营、服务态度、技术创新、员工素质、商业文化、管理经验等方面所形成的良好能力，并由此 构成损害商事企业的违背真实的事实者，应被科以最高为1年之徒刑或罚款。日本防止不正当竞争法第1条第6款也规定了陈述虚假事实、妨害有竞争关系的他人在 ...
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年以下自由刑并处罚金。俄罗斯联邦刑法典145.1条规定：任何所有制形式的企业领导，拒绝支付员工工资、退休金等应付款项，处7年以下自由刑并剥夺其担任一定 》第109条规定，任何人拖欠工人工资，应判处3年以下监禁并处2000万元以下罚款。其他如泰国、日本以及我国香港地区的刑法都有类似规定。此外，瑞士刑法典 ...
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可责令用人单位限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。 14、大学应届毕业生提前签订 认为一旦签了，就要对劳动者长期、终身负责，如果劳动者偷懒，用人单位毫无办法；有的劳动者也认为无固定期限劳动合同就意味着终身捆绑在企业中，丧失了选择 ...
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是各种知识产权的共同特征。从权利客体的产生来看,商誉的形成在于企业在生产经营、服务态度、技术创新、员工素质、商业文化、管理经验等方面所形成的良好能力,并由此 损害商事企业的违背真实的事实者,应被科以最高为1 年之徒刑或罚款。日本防止不正当竞争法第1 条第6 款也规定了陈述虚假事实、妨害有竞争关系的他人 ...
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