企业职工档案管理工作 -法学论文搜索

李波律师：我国刑法罪名规定！

物品罪第１５５条第（３）项走私固体废物罪第三节妨害对公司、企业的管理秩序罪第１５８条虚报注册资本罪第１５９条虚假出资、抽逃出资罪第 )非法占用农用地罪(取消非法占用耕地罪罪名)第397条滥用职权罪、玩忽职守罪(取消国家机关工作人员徇私舞弊罪罪名)第399条第1款徇私枉法罪(取消枉法追诉、裁判罪)第2款 ...

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营业秘密与竞业禁止条款实务解析

认为在客观上必须达到「使一般人以正当方法无法轻易探知」之程度，例如公司门禁管理、内部监控。因此，文件上纵盖有「机密」二字，若任意置于桌上，不能认所接触过的营业秘密；可是，竞业禁止条款却限制员工不得去其它公司从事相同的工作。站在企业竞争利益之角度，对于企业主透过竞业禁止条款之订定，追求营业秘密之保障以 ...

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论中国土地使用权制度的完善——兼评三部《中华人民共和国民法》（草案）的相关规定

梁慧星教授主持编撰的民法典草案中的完善土地使用权的构想。全国人大常委会法制工作委员会起草的民法典草案中，将土地使用权制度构建为土地承包经营权、建设用地使用权、除了明确权利变更效果外，还应包括资产登记的内容，应由土地管理部门建立专门档案、簿册，将转让的土地使用权资产价值予以记载，形成制度。[59]具体 ...

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侵犯商业秘密罪的规范解读和司法适用

在原告上海总瑞税务咨询信息中心、上海国瑞税务师事务所有限公司诉被告上海朴凡企业管理顾问有限公司、李某和洪某侵犯经营秘密纠纷案中，原告请求保护的经营秘密）对外部合作者有保密限制措施或者明确的保密要求；等等。还应注意的是，对于职工跳槽所导致的客户流失而提起的侵犯商业秘密诉讼中，被告常常提出如下抗辩理由 ...

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侵犯商业秘密罪的规范解读和司法适用

在原告上海总瑞税务咨询信息中心、上海国瑞税务师事务所有限公司诉被告上海朴凡企业管理顾问有限公司、李某和洪某侵犯经营秘密纠纷案中，原告请求保护的经营秘密）对外部合作者有保密限制措施或者明确的保密要求；等等。还应注意的是，对于职工跳槽所导致的客户流失而提起的侵犯商业秘密诉讼中，被告常常提出如下抗辩理由 ...

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刑法罪名大全（2011.5.1）

．走私废物罪刑法第155条第3项，刑法修正案四第三节妨害对公司、企业的管理秩序罪 78．虚报注册资本罪刑法第158条 79．虚假出资、抽逃出资第1款 386．违法提供出口退税凭证罪刑法第405条第2款 387．国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪刑法第406条 388．违法发放林木采伐许可证罪 ...

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侵犯商业秘密罪的规范解读和司法适用

在原告上海总瑞税务咨询信息中心、上海国瑞税务师事务所有限公司诉被告上海朴凡企业管理顾问有限公司、李某和洪某侵犯经营秘密纠纷案中，原告请求保护的经营秘密是）对外部合作者有保密限制措施或者明确的保密要求；等等。还应注意的是，对于职工跳槽所导致的客户流失而提起的侵犯商业秘密诉讼中，被告常常提出如下抗辩理由 ...

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浅谈劳动争议案件的几个程序问题

员工，并与之签订劳动合同，将员工派遣到企业工作，其劳动过程由企业管理，其工资、福利、社会保险费等待遇由企业提供给派遣机构，再由派遣机构支付给员工权益遭受侵害时，往往无法用有效的证据来证明。如用人单位制定的规章制度、职工的档案材料、考勤记录、工资发放记录、交纳社会保险记录、福利设施和待遇发放记录、劳动 ...

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侵犯商业秘密罪的规范解读和司法适用

在原告上海总瑞税务咨询信息中心、上海国瑞税务师事务所有限公司诉被告上海朴凡企业管理顾问有限公司、李某和洪某侵犯经营秘密纠纷案中，原告请求保护的经营秘密）对外部合作者有保密限制措施或者明确的保密要求；等等。还应注意的是，对于职工跳槽所导致的客户流失而提起的侵犯商业秘密诉讼中，被告常常提出如下抗辩理由 ...

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纠纷解决机制之重构（１）

庞大的基层民间调解组织进行日常管理是一项极其繁杂的事务性工作，将其交由政府部门进行日常管理是妥当的。但这样的管理体制带来的相应弊端则是法官整理过程中，自发组织起来的新型调解机制层出不穷。上海浦东区个体劳动者协会、私营企业协会经司法行政部门批准，在1995年成立了第一个行业性调解委员会，调解委员会主任 ...

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