受理(二)已经劳动仲裁,当事人超过法定期限(15天)后向法院起诉的,应裁定不予受理,已经受。理的,应裁定驳回起诉(三)劳动争议仲裁委员会作出不予受理的裁决,其 责任2.清偿责任,即当债权人举证证明清算主体在撤销企业的申请中,承诺企业的债权债务已清理完毕而实际未予清理的,清算主体的该承诺属公允诺,法院可 ...
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)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过,现予公布,自2010年9月14日起施行。二○一○年九月十三日为正确审理劳动 法》第四十九条规定向法院申请撤销的,人民法院应该先裁定中止执行,等待法院的判决结果,如果用人单位撤回撤销终局裁决申请或者其申请被驳回的,人民法院应当裁定 ...
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可以由监管机关自行作出决定,为什么相同性质的假释就必须经由法院裁定呢?[14]因为,假释与暂予监外执行在性质上是不可同日而语的。它们之间最大的不同在于: 的申请进行初步审查。在受理执行机关的申请后,法院应当对申请进行初步审查,对那些显然不符合减刑、假释条件的情形,法院可直接裁定驳回。这一程序有利于缩小 ...
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的举证责任,即在通常情况下的行政案件均由被告负举证责任,原告不负举证责任。原告、第三人的举证以及法院调取的证据只能用来左证被告行政机关提供的证据或者 的,应当先予受理;受理后经审查不符合起诉条件的,裁定驳回起诉。 第三,《行政诉讼法》第51条规定:人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前,原告申请撤诉的, ...
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的举证责任,即在通常情况下的行政案件均由被告负举证责任,原告不负举证责任。原告、第三人的举证以及法院调取的证据只能用来左证被告行政机关提供的证据或者 的,应当先予受理;受理后经审查不符合起诉条件的,裁定驳回起诉。 第三,《行政诉讼法》第51条规定:人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前,原告申请撤诉的, ...
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是劳动者,与用人单位发生的争议不是劳动争议,不用先劳动仲裁,而后再去法院诉讼。而是直接去法院提起平等主体之间的民事诉讼。 第八条企业停薪留职 所在地的中级人民法院申请撤销的,人民法院应当裁定中止执行。 用人单位撤回撤销终局裁决申请或者其申请被驳回的,人民法院应当裁定恢复执行。仲裁裁决被撤销的,人民法院 ...
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地人民法院管辖。 第十一条 双方当事人均为军人或者军队单位的民事案件由军事法院管辖。 (原文废除,新增条文) 第十二条 夫妻一方离开住所地超过一年 申请追加。人民法院对当事人提出的申请,应当进行审查,申请理由不成立的,裁定驳回;申请理由成立的,书面通知被追加的当事人参加诉讼。 第五十八条 人民法院追加 ...
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当事人申请仲裁后又撤回申请的,法院不能视为已经过仲裁前置程序,可裁定不予受理,已经受理的裁定驳回起诉,并告知其先向仲裁委申请仲裁。 对于当事人在撤回 已受理的,应裁定驳回起诉,但裁定书应说明调解书已生效,双方按原调解书执行。 7、对于劳动争议仲裁申请人依法提出的仲裁请求,仲裁裁决书遗漏未予处理,当事人 ...
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的关键性内容。在商标司法实践中,往往由于商标侵权损害赔偿界定的困难,而导致法院判决的侵权赔偿数额较低。加之有些侵权行为性质比较恶劣,属于故意侵权范畴。 担保的,驳回申请;人民法院应当自接受申请之时起48小时内做出裁定;有特殊情况需要延长的,可以延长48小时。裁定责令停止有关行为的,应当立即执行。当事人 ...
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第68次会议讨论通过,现印发给你们,请在审判实践中参照执行。执行中有何意见或建议,请及时报告省法院。 二OO七年一月十五日 为统一全省法院的 以上的,人民法院应认定其具有原告资格。诉讼中,原告丧失股东资格的,人民法院应裁定驳回起诉。 76、股东提起代表诉讼,未将公司列为诉讼当事人的,人民法院应当通知 ...
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