进行。与此原则相适应，股东不得抽回股本，原则上公司不得持有本公司股份，利润分配有严格的程序，公司债券的发行也有严格的限制。资本不变原则指公司 责任。对于与人身不可分割的智力资本，如果因人才流动导致资本的丧失，可在雇佣合同或出资协议中设置相应的条款来规制。 (五)智力资本份额比例的限制 我国公司法规定， ...
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情况下减资都不能减到法定注册资本以下。13 利润分配方面确定非有盈余不得分配的原则，目的是为了维护公司的财产基础和信用能力。 3.商法中的信用是一 来维护市场信用和交易安全。为了促进当事人建立巩固的交易基础，确定交易安全，实行某些合同的定型化和商事文书规定事项的法定化。 4.商法中的信用是对社会公众的 ...
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是假报表，会计报告的形式是以资产负债表、现金流量表、损益表、财务情况说明书、利润分配表、纳税申报表等公开报告体现。假报告是依赖虚假的会计账簿或者其他虚假 ，难以形成打击之合力。 1、［提供虚假财会报告罪］刑法161条规定：公司向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，严重损害股东或者 ...
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约定的内容确定权利义务，但因对其隐名的股东资格是有限的认定，主要是财产、利润分配等内容上的，诸如《公司法》第三十四条、三十五条法律所规定的股东 ，明确双方身份，投资额权利义务范围，即使股东资格得不到认定，还可依合同主张权益；2、在管理公司过程中以股东的身份预留签字，如发生纠纷，确权抗辩更加充分；3、 ...
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，员工平均月工资800元人民币，老板80000元。哪个员工不愿意可以不签劳动合同，反正公司大门外面劳动力多的是，还怕没有人来干吗？员工们对这种博弈 各种方式和途径表达表现出来，使得高收入者们利益受损。可能还不如明确建立起调节性分配规范，化解释放广大国民对高收入者们的负面情绪，使得大家关系更加和谐。 诺 ...
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在制定自己的有限责任合伙法时，扩大了有限责任的适用范围，将侵权责任和合同责任都包括在内，形成了“宽防护盾”（broadshield）。《修订统一合伙法》（RUPA 章公司的税收待遇类似于合伙的税收待遇（K章）：公司的纳税申报表上显示可向每个股东分配的利润，后者必须将之包括在自己的个人申报表上，无论利润 ...
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规模成反比[12].有二个理由说明这一关系可以是正确的。第一，当追求利润最大化的公司规模增大时，取得控制股份的代价会增长。这显然不利于控制的积聚。 报酬给管理人员去促使他们为了股东利益的最大化而工作。这些不同不足以从合同的角度来判断何种公司治理制度更好。集中股份现象在大多数国家的存在表明在给定限制下， ...
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上和公司一样，也被视为纳税义务人。该两种企业的投资人从企业所分配的利润同公司股东一样，须完成两次税收，即企业所得税和个人所得税。因此，缴税上无 形成一独立运作的财产。基金投资行为是信托投资行为的一种特殊形式，指通过信托合同或注册法人的方式将投资者的资金集中起来，形成投资基金，交由专业人员按照资产组合 ...
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自主决定，所以诸如执业的权利、义务以及与权利义务相适应的利润分配的架构都很灵活。因此在公司内部也有可能出现有限责任股东起重大作用而无限责任股东沦为命令 但并不像股份法对股份的规定有那么多方式。有限公司的出资额仅得通过公证过的合同来转让（有限公司法第 15条）。这种转让的困难并没有阻止有限公司的发展，在 ...
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情况下减资都不能减到法定注册资本以下。13 利润分配方面确定非有盈余不得分配的原则，目的是为了维护公司的财产基础和信用能力。 3.商法中的信用是一 来维护市场信用和交易安全。为了促进当事人建立巩固的交易基础，确定交易安全，实行某些合同的定型化和商事文书规定事项的法定化。 4.商法中的信用是对社会公众的 ...
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