负责与规章列举的主体进行日常沟通的其他管理人员、员工或代理人。 （2）披露对象：规章列举了四类主体，规定公司及代其行为的人在向这些主体进行选择性披露 ，这一对矛盾同样无法回避。目前我国的证券发行和公司上市制度已经从封闭式的配额审批制转变为开放式的核准制，是否应该及可能继续向注册制转变，是尚待进一步探讨 ...
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观点否认社会责任的概念是一个独立的法概念，而认为只是一种手段或调节机能。时至今日，应该说，第三种观点的谬误已经不证自明，而第一种观点和第二种观点仍有 ，应以提升公司的利润和股东收益为目标。唯有下述情形之一者，则不问公司利润与股东收益是否因此提升：a）应与自然人在同一程度内，受法律的约束而为行为；b）得 ...
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观点否认社会责任的概念是一个独立的法概念，而认为只是一种手段或调节机能。时至今日，应该说，第三种观点的谬误已经不证自明，而第一种观点和第二种观点仍有 ，应以提升公司的利润和股东收益为目标。唯有下述情形之一者，则不问公司利润与股东收益是否因此提升：a）应与自然人在同一程度内，受法律的约束而为行为；b）得 ...
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观点否认社会责任的概念是一个独立的法概念，而认为只是一种手段或调节机能。时至今日，应该说，第三种观点的谬误已经不证自明，而第一种观点和第二种观点仍有 ，应以提升公司的利润和股东收益为目标。唯有下述情形之一者，则不问公司利润与股东收益是否因此提升：a）应与自然人在同一程度内，受法律的约束而为行为；b）得 ...
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出具加盖公章的收据记载租金,推广费和管理费一共3800元.此后原告交租时都只有被告公司员工个人签署的收据.租赁合同中约定:"(第四条第3项)使用期间，乙方应保证 费用中是否包含了管理费。 被告在法庭上表示：首先，租赁合同中没有写收取管理费的内容。其次，被告与原告早前存在事实上的租赁关系，被告出具给原告 ...
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债权人作为公司的第三人，在学说上不存在任何争议。而股东是否为公司的第三人，在学说上颇有争议。第三人（thirdparty）指“对于一个合约或一项交易 ，产生极大的经济力量，对于社会大众有极重要的关系。此种影响，小而直接及于公司员工，大而及于整个社会。”14而且，“身为交易主体的巨大股份有限公司乃有可能 ...
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处，两者之间差别不大，考虑到从法定资本制转换成授权资本制，落差太大。因此是否以折衷授权资本制作为一种过渡形式，我们认为也不失为一种稳妥的方法，不管立法 地点，与公司有关的资料即出现在屏幕上，并可以打印出来，其内容包括公司的财务情况、员工人数、营业额、债务额、偿还利息和本金的记录、有无拖欠、有无悬而未决 ...
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村民自治组织的法人资格问题，不是村民委员会是否具有法人资格，而是必须考虑村民自治体本身是否为法人，或者是否“应该是”法人。在国外那种以分权为特征的 与村民自治体本身的关系，立法上似乎有意回避，但是实践中产生的模式有所谓“公司＋农户”模式、“村民委员会统一管理”模式等等，无论何种模式，都说明过去的“集体 ...
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同步的也是各种劳动纠纷！ 对于公司来说，他们关心的是如何减少自身支出，而对于员工们来说，他们更关心的是自己是否能够拿到补偿！而劳动仲裁是 ? 第一，不和劳动者签订劳动合同。 按照劳动法相关规定，用人单位自用工之日起就应该和劳动者签订劳动合同，甚至制定了如果用人单位不和劳动者签订劳动合同，劳动者可以主张 ...
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风险较大的条款时，至少他能够让你对风险有多大、能大到什么程度以及是否有补救措施可以化解等等问题有充分地了解，而决不会吃哑巴亏，出现没有预计到的后果 和业务流程，以实现对法律风险的管理和预防。 如果公司存在重大投资、合同、股权等方面的可能或计划，则应该雇请法律顾问，以解决这些事项中的重大法律问题。 对于 ...
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